个人职业价值量评表.docx(发现你的职业方向)

1、决定了你选择什么样的职业和什么类型的工作单位;2、决定你是否会喜欢所从事的工作,是否会跳槽;3、决定你在工作中的成就感有多高。了解你的职业锚,你就能在面临选择时,做出最符合自己愿望的决策。个人在进行职业规划和定位时,可以运用职业锚思考自己具有的能力,确定自己的发展方向,审视自己的价值观是否与当...

我给洋人当导师(15)-职业价值观是职业规划的基石

量表将职业价值分为三个维度:一是内在价值观,即与职业本身性质有关的因素;二是外在价值观,即与职业性质有关的外部因素;三是外在报酬,共计13种价值观:利他主义;美感;智力刺激;成就感;独立性;社会地位;管理;经济报酬;社会交际;安全感;舒适;人际关系;追求新意。(1)利他主义总是为他人着想,把直接为大众谋幸...

量表设计与分析实战

其中,消费态度和生活方式是消费价值观的核心内容,个性特点和社会关系是作为消费价值观的相关因素纳入题库框架中。结合已有的人格量表、消费态度量表、生活方式量表等,初步整理了122条语句。2)“专家评估”由于初步整理的量表语句过多、涉及范围广,直接测试这些题目肯定是不可能的,需要在正式测试开始前对项目进行筛选...

渡过量表心理测评——向内探索,了解自己

目前已上线的量表包含自评量表、他评量表,其中全面的SCL-90,还有情绪方面如焦虑、抑郁、双相、强迫等常见量表均为免费提供,其余可根据需求自行购买,量表结果报告专业详细,还会给予相应的建议。除了专业量表还有许多趣味小测试。02量表测评流程方式一:点击渡过公众号菜单——专业服务——心理测评即可到测评页面,搜索...

职业倦怠终极指南:症状,成因与预防(上)

倦怠的三个特征,也就是疲惫不堪、玩世不恭以及低效,这三者构成了一种测量方法的要素,它的名字叫做马斯拉赫职业倦怠量表(MaslachBurnoutInventory,MBI)。MBI是一种以全面的心理测量研究为基础的、广受认可的测量方法,已经在众多不同的语言中得到了验证。

「职业倦怠」的3个表现 | 打工人都会遇到的事

根据著名的马斯拉赫倦怠量表(MBI),职业倦怠主要有这3个方面的表现:1.严重的疲劳感包括身体不适和情绪耗竭(www.e993.com)2024年11月25日。比如:睡眠困难、注意力不集中、记忆力下降;感觉“心好累”,明明有能力做一项工作却没有动力去做,经常出现辞职的想法……2.去人格化...

让人蒙圈的国企职业性格测试, 到底想要测什么? (附全套测试卷)

国企职业性格测试一、关于MBTI是什么。MBTI(Myers-BriggsTypeIndicator),是一份性格自测问卷。它由美国的心理学家KatherineCookBriggs(1875-1968)和她的心理学家女儿IsabelBriggsMyers根据瑞士著名的心理分析学家CarlG.Jung(荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成...

玩转量表:量表设计与分析实战

严格来说在探索因子载荷时,每删除一个变量后,都需要重新检验量表的信度和效度,因此这里推荐使用SPSS语法脚本,可以快速地进行因子分析。语法脚本可参考:反复删除测试的变量后,消费价值观量表最终确定了20个变量(题目),通过方差最大正交旋转后,每个变量在对应的因子载荷均大于0.5,满足对量表的效度要求。

2018年全国金融系统思想政治工作和文化建设优秀调研成果获奖名单...

25.基于共赢的员工职业发展的实践与思考——以中国工商银行苏州吴江分行为例中国工商银行苏州吴江分行宗亚冰26.新时代企业文化建设创新的调查研究——以中国农业银行为例中国农业银行北京崇文支行吉一阁27.以“好人文化”润泽社会主义核心价值观

2014年心理学考研真题参考答案及解析

在某种情况下,青少年和成人通过再社会化,有意忘掉旧的价值观和行为模式,重新塑造出新的价值观和行为模式,是生命中具有转折意义的阶段。22.认为游戏是远古时代人类祖先生活特征在儿童身上重演的心理学家是A。蒙台梭利B。霍尔C。斯宾塞D。桑代克勤思解析B,霍尔—复演论。