县域市场如何做好保险优增:增员选材把控好这几个点就够了

曾听过一个增员的地狱笑话。假如每个人寿命都是60岁，你去增员。你增45岁的，他撑死能在团队做15年；而你增员30岁的，他下半生都能在团队干。专业化和年轻化是团队发展永恒不变的趋势。想做好优增，得先卡年龄。就算退一万步，你想增员50岁以上的，现在保险公司的入司流程都不太好过。多数英才团队的招...

保险业上演“等待戈多”!?中小险企难增员、大巨头裁撤分支机构300...

经济放缓大背景下，保险业正经历一场“阵痛”，头部大型险企、中小险企以及代理人各有各的难。这种“难”造就了种种“怪象”——体量不大的中小险企面临代理人出走的窘境，增员成了问题；反之，头部大型险企却在疯狂“瘦身”，年内裁撤了超300家分支机构。简而言之就是，旱的旱死、涝的涝死。天下攘攘，皆为...

开春“卷”增员:保险销售分级又进一步,头部机构发力绩优队伍

此外,另有新华保险更新营销渠道新版《基本法》,以重管理、提绩优、强主管为核心,引导队伍“职业化、专业化、精英化”发展,聚焦“绩优、优增”;大家保险探索独立代理人模式,通过“三年六证”培育、MDRT(百万圆桌论坛会员)养成、专属代理店建设到成立家族办公室及家族事务所,提升客户服务的广度和深度。近日,中国人寿...

保险代理人“减员”按下“刹车键”

各大险企从今年初开始就纷纷吹起了“增员”风,尤其在高端代理人领域“抢人大战”早已拉开序幕,例如,去年6月平安发布高端代理人品牌“平安MVP”、今年一季度太平人寿招募“医康养代理人”、此外,还有中国太保发布“CA企业家计划”、新华保险发布“新华有WE来--优计划”,以及泰康保险发布的健康财富规划师HWP品牌招募...

王辰:寿险事业成功必须走组织发展之路

一个人走,走得快;一群人走,走得久。一个人富,富得快;一群人富,富得久。保险让生活更美好,团队让事业更美好。只有组织发展,才能让我们成为名副其实的保险企业家。行业有个经验数据,如果销售保险的成交率是1/10的话,那么增员的成交率就是1/30。这个数据准确不准确不重要,只是想告诉大家,增员比销售难得多,...

RFP中国保二代学院发布IEDOS保险增员助理系统

今年通过与RFP中国合作,将这一系统整合成一个标准化、可快速复制的操作系统:保险企业家组织发展操作系统(InsuranceEntrepreneurDevelopmentOperatingSystem,简称IEDOS)(www.e993.com)2024年11月18日。根据屠静波的介绍,IEDOS是一个优化增员的人员、流程、运营、沟通、管理和监督的系统,通过提炼流程,减少复杂性,去掉旁枝末节,可以专注于目标,并且...

首期IEDOS保险企业家组织发展增员系统课程圆满落幕

近日,保险行业创新项目“IEDOS保险企业家组织发展增员系统”在宁波阳光豪生大酒店成功举办。该项目是保二代学院旗下的精品课程,由RFP中国联合业内专家共同发起,旨在赋能保险新生代,培养具备企业家思维、企业家技能和企业家身份的保险企业家。本次活动邀请了RFP中国总裁梁辉、保二代学院副院长屠静波、保二代学院执行院长...

个险改革大观察①:增员千万教培人 保险公司行不行?

然而,从观察到的情况来看,并没有任何的保险公司在公开场合宣传面对教培人员的招募,也没看到有公司出台针对教培人员的专项招募方案,主要还是在原有的增员政策中点出了对教培人员的吸引力——而这些其实也同样适合于其他很多行业。更多的险企无非是在宣传中如蜻蜓点水般一笔带过,甚至有些连一丝焦虑感都没有营造出来...

广州市城乡居民社会医疗保险增员申报表下载入口

下载入口:(非学校单位)广州市城乡居民社会医疗保险增员申报表拓展:广州城乡医保各类人员渠道有不同本次参保缴费范围包括:一是广州行政区域内的各类高等学校、中等职业技术学校、技工学校及科研院所等院校、中小学校的全日制在校学生;二是具有广州户籍且未参加职工社会医疗保险(以下简称职工医保)的城乡居民,包括未成年...

在线教育大裁员 保险“高质量增员”的机会来了?

在线教育大震荡,是保险增员的一大良机。时间倒退一个月,恐怕谁也不会想到,在线教育行业会一夜间垮掉。7月24日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,提出校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训等。文件一出,很多教育机构...