员工因公司不缴社保将其诉至劳动仲裁 公司让其承担滞纳金

用人单位不得要求职工承担滞纳金。赵良善表示,上述法律规定的很清楚,逾期缴纳社保的滞纳金,由用人单位承担,且不得要求员工承担滞纳金。通常情况下,仲裁裁决书会显示“用人单位承担其应缴纳的部分,员工承担其应缴纳的部分”这样的字眼,而裁决书的这一表述,指的是拖欠的社保费本金的负担,未涉及滞纳金。但是不论仲裁书是...

劳动仲裁前为何要先了解一下自己的工资构成?

实践中,不少劳动者都不知道自己的工资构成去仲裁,到了一审时发现自己在劳动仲裁时金额要少了,试图增加、变更诉讼请求,谁知法院认为计算有误属于劳动者自己放弃自身权利,不接受劳动者的主张直接告知另行起诉。这就会白白浪费时间和精力。倘若处理不当就变成一事不再理,妥妥的把自己血汗钱送给了用人单位。据此,...

劳动仲裁不予受理6个条件是什么?

劳动仲裁不予受理的条件有以下6个:申请人不具有法律资格、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围、争议不属于本仲裁委员会的管辖、仲裁申请已超过法定仲裁申请时效、申请书及有关材料不符合要求。一、申请人不具有法律资格(一)劳动争议仲裁的适格主体根据《劳动争议...

快速高效,一次办好!上海农民工维权法律援助专项活动取得实效

针对农民工关心的公司拖欠工资、不交社保、违法解除劳动合同、工伤不予赔付等问题提供咨询解答,同时积极引导农民工通过“上海法网”“12348”公共法律服务热线寻求法律帮助。2月1日,长宁区法律援助中心走进虹桥火车站,就农民工朋友关心的工资拖欠等问题提供了免费法律咨询,并对办理法律援助的相关流程进行了详细讲解,让返...

法律公益诊所|公司要求员工露脸拍摄视频并发在公司社交平台上是否...

第三十九条的规定，属于违法解除劳动关系，公司应当依照经济补偿标准的两倍向王女士支付赔偿金。同时提醒王女士如果公司不支付违法解除劳动关系的赔偿金，那么王女士应及时向公司工商登记所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司承担违法解除劳动关系的法律责任，以维护自己的合法权益。

劳动法问答|劳动仲裁超过时效,还有机会胜诉吗?

劳动仲裁超过时效,还有机会胜诉吗?「法律解答」有的(www.e993.com)2024年11月22日。笔者列举常见集中情况,其他情形需要具体情况予以分析。第一,对方在劳动仲裁时没有提时效抗辩。通俗的说,对方压根没想起这事儿。事后再提来不及了。第二,确认劳动关系之诉。这类案件在部分地方没有诉讼时效限制。

2024年应届毕业生别错过_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

39.参加“志愿服务乡村振兴计划”是否签订劳动合同?答:因“志愿服务乡村振兴计划”属于志愿服务项目,志愿者到岗后,服务县项目办、服务单位和志愿者共同签订三方《服务协议》,明确项目办、服务单位和志愿者之间的权利和义务。不签订劳动合同。40.如果出现争议是否通过劳动仲裁和法律途径解决?

广州市海珠区构建粤港澳劳动关系多元协同治理新格局

通过双向辨法析理,经过一番努力,双方当事人最终就争议事项通过调解达成了一致意见,公司负责人当面向F女士支付了依据调解笔录确定的全部调解款项,F女士当场撤回了劳动争议仲裁申请。双方当事人握手言和,矛盾得到妥善解决。周磊表示,首席法律咨询专家结合“四诊”工作法,在固定时间参与接访,解答日常法律咨询,协助做好涉...

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刑事、民事、劳动仲裁热线律师高晓红北京金诚同达(大连)律师事务所刑事辩护、民商事诉讼中山区公共法律服务中心地址:中山区长江路56号电话:82565756西岗区公共法律服务中心地址:西岗区双兴街25_1号电话:8365300383678365值班时间律师安排5月18日...

广州市法律援助处驻市劳动仲裁委法工作站每年解答群众咨询4000人

2017年9月7日,林伯到广州市法律援助处驻广州市劳动仲裁委法律援助窗口咨询,正在值班的广东鼎法律师事务所冯律师热情地接待了他。林伯是代理正在上班的儿媳谢某前来递交劳动仲裁申请书,因为林伯不符合诉讼代理人条件,劳动仲裁委立案窗口指引林伯先行咨询值班律师。