校长被“停薪留职”?属违法解除劳动合同
其次,本案有关劳动合同解除的相关争议产生于艺术培训中心作出的“停薪留职”决定,虽然艺术培训中心未明示解除劳动关系,但其行为导致双方劳动关系履行基础丧失,可以视为用人单位作出与劳动者解除劳动关系的意思表示。艺术培训中心作出“停薪留职”的决定缺乏法律和制度依据,违反法律规定,故采信杨某关于艺术培训中心违法解除劳...
北京经开区总扎实深入推进建设全国 “工会枫桥”培育示范点
参与基层治理新路径方面作出了诸多努力,通过建立“工会+仲裁”裁调诉调衔接的劳动争议一站式、多元化解决机制,定期培育基层工会工作者,切实维护区内职工合法权益,仅2023年一年就为8300余人次提供线上线下咨询服务,结案率达95.6%,赢得了职工的众多好评。
去年以来法律援助机构帮助农民工追索劳动报酬68亿元
开展“灵活就业与新业态劳动者”权益保护项目,免费向新就业形态劳动者提供法律咨询和援助服务;珠海市推动建立“法律援助+调解”多元预防调处化解机制,实现了法律援助对新就业形态劳动争议案件咨询、申请、调解、仲裁、诉讼“五位一体”无缝衔接。
白沙街道推动“高效办成一件事” 共建党群服务法律点,打造和谐营...
2.用人单位在异地雇佣劳动者但未在相应地区为其缴纳社保费,是否可能存在违反社保缴纳的属地原则问题咨询;3.对于用人单位或劳动者通过第三方进行社保代缴,是否涉及虚构劳动关系等行为问题咨询。四、劳动领域法律缓助需求的群众:1.解答与劳动人事争议有关的拖欠工资法律咨询;2.免费代写调解协议、仲裁申请书(仅限于...
读懂《中华人民共和国法律援助法》
法律援助机构可以组织法律援助人员依法提供下列形式的法律援助服务:(一)法律咨询;(二)代拟法律文书;(三)刑事辩护与代理;(四)民事案件、行政案件、国家赔偿案件的诉讼代理及非诉讼代理;(五)值班律师法律帮助;(六)劳动争议调解与仲裁代理;(七)法律、法规、规章规定的其他形式。
信用卡逾期仲裁委员会开庭应对策略:收到仲裁通知书后该怎么做?
1.劳动仲裁受理后逾期开庭的原因逾期开庭可能是由于法院案件审理工作繁忙,或者其他各种原因导致的(www.e993.com)2024年10月20日。例如,可能是因为法院调解工作无果,需要进行开庭审理;或者是因为法院需要等待相关证据的补充等。2.法律依据根据《人民民事诉讼法》之一百十一条规定:“诉讼当事人在诉讼过程中,应当按照法院的要求参加诉讼,不得违反...
给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验
劳动仲裁是必经前置流程,不可直接去法院起诉。提高法律意识,留心法律风险在遇到突发性岗位变动或工作安排,如:调岗、转岗、待岗等,一定要留心这当中的法律风险,不要在任何书面材料上签字,劳动者有权拒绝公司任何不合理不合法的行为。如果跟公司有协商和谈判空间,可以尝试为自己争取一个不低于心理预期的好结果。但如...
工资低于最低工资标准是否违法?|劳动仲裁|劳动合同|用人单位_网易...
如果劳动者对仲裁裁决不服,并且《劳动争议调解仲裁法》没有特殊规定,劳动者可以向人民法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。总之,单位支付低于最低工资标准的工资是违法的,劳动者有权利采取法律手段来维护自己的权益。法律依据《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
举证难、战线长、两败俱伤 劳动仲裁,个中艰辛几人知?
一般申请人首次来到劳动仲裁部门皆是如此,带着手头现有的几张资料先来咨询一番,然后回去准备齐全。能在第二次进门就分毫不差完成仲裁申请就算是比较顺利的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定:“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。”案情复杂需要...
入职近十年,二胎怀孕被企业恶意调岗 新北检察法律监督保障女职工...
该院还与北京大成(常州)律师事务所的“大成·小脚印”公益法律服务团合作,研制“女职工特殊保护条款写入劳动合同”格式文本,并安排5名律师为10个镇、街道重点和规上企业提供女职工权益保护领域的格式合同修改、普法讲座、免费咨询和法律援助。截至今年7月,全区10个镇、街道共为9589名女职工免费提供“两癌”筛查定期...