律师在线免费咨询解答关于员工合同到期什么写?
劳动合同续订可以有法定的情形,也可以有劳动合同约定的情形。例如,我国《劳动合同法》规定,劳动合同续订的情形主要有以下几种:(1)劳动合同期限届满后,劳动者和用人单位经过协商,续订劳动合同的;(2)职工在规定的医疗期、孕期、产期或者哺乳期内,若劳动合同期限届满,则应顺延至医疗期、孕期、产期或者哺乳期届满。
劳动合同丢了,企业需要赔偿二倍工资?
签订劳动合同是证明劳动关系最直接的证据,劳动争议中无论是工伤赔偿、补缴社保、拖欠工资等纠纷,想要通过仲裁方式解决,首先就需要证明劳动关系。为了防止用人单位不与劳动者签劳动合同,逃避用工责任,《劳动合同法》第八十二条规定,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
「前沿观察」浅谈《劳动法》对农民工权益的保障问题
我国关于劳动者权益的法律之间无法很好的平衡,像《劳动法》跟《劳动合同法》、《民法典》、《民事诉讼法》之间的协调力度不够,关系不够清晰。《劳动法》是用来保障所有劳动者的权益,但目前法律执行过程中,其适用对象仍然是拥有城市户口并且签订劳动合同和缴纳社会保险的劳动者,这实际上就排除了很大一部分农民工。...
劳动者解除劳动合同并主张经济补偿,反被要求限期到岗,法院怎么判?
法院经审理认为,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定,用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的,劳动者可以据此解除劳动合同并主张经济补偿金。劳动者以用人单位存在上述情形为由主张与用人单位解除劳动合同,必须在离职时将解除劳动合同的事由明确告知用人单位。
2023年秋国家开放大学电大《劳动与社会保障法》形考任务答案1-4
8.劳动者在用人单位连续工作满()年的,应当订立无固定期限劳动合同。A.3B.5C.8D.10答案:109.用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍工资。A.3...
为什么有些公司签完劳动合同,不愿意给员工一份?真相是……
4.电子劳动合同的储存期限要符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同保存期限的规定(www.e993.com)2024年7月24日。这里给大家推荐乾通员工签电子合同签署平台。免费申请试用乾通员工签咨询即有机会获得2024年人力实务与政策汇编一本乾通员工签是乾通互连旗下的一款SaaS服务软件订阅应用,为企业提供全面的电子合同签署和管理服务。该应用不仅...
【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
宁夏昊丰伟业钢铁股份有限公司职工莫金龙(身份证号640321***0711),自2024年4月30日接收到我公司发送的《返岗通知书》后,一直未到公司报道上班,且未履行请假程序,公司多次与该人联系未果,限莫金龙2024年7月15日前来公司报到并说明相关情况,若未及时联系或出面,公司将按劳动合同法和公司规章制度处理。特此公告!
安徽省高校毕业生就业创业政策百问
劳动合同法规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。47.高校毕业生如何处理劳动人事纠纷?
人社劳工领域优化营商环境法规政策知识问答(一)
6.用人单位可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物吗?根据劳动合同法第九条规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保,或者以其他名义向劳动者收取财物。7.为了促进就业,国家对哪些企业和人员依法给予税收优惠?根据就业促进法第十七条规定,国家鼓励企业增加就业岗位,扶持失业人员和残疾人就业,...
《劳动合同法》有疑问可在线咨询
《劳动合同法》有疑问可在线咨询大洋新闻时间:2013-07-29来源:信息时报从本月起,新修订的《劳动合同法》正式实施。记者昨日从省人社厅获悉,该厅将于本周三上午10:00~11:30在厅官方网站(httpgdhrss.gov/)开展在线访谈活动。届时,省人社厅有关负责人将解答网友提问。