以案说法|意外险是否应赔误工费、护理费等
2.判令甲保险公司支付原告意外伤害医疗费45107.3元、意外住院补贴2800元、意外残疾赔偿金169316元,误工费112707元,护理费31866.8元,伙食补助费840元,被抚(扶)养人生活费79142.9元,交通费500元,精神抚慰金2000元,共计442083元。3.本案诉讼费、鉴定费由被告承担。一审法院认为,临清市某物流有限公司为涉案车辆的乘车...
电动车撞人频以纠纷收场,如何让高额赔偿不“逃单”
否则,其中的住院医疗费用,宏利如果已经购买了包含相关意外医疗责任的意外保险或百万医疗险,可以通过商业保险申请报销。其余,康复医疗费用和误工费的部分需要由自己承担。“肇事的电动自行车骑手逆行,需要承担70%责任。”上述负责人补充表示,只有肇事骑手购买了包含第三者责任的电动自行车骑行意外险或个人意外保险,才可以...
车辆意外险事故赔偿标准
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。了解更多的法律知识请上进行专业的咨询。
企业转嫁用工风险,该选择团体意外险还是雇主责任险?
雇主责任险是指被保险人对其雇员应承担的法律规定的经济赔偿责任,由保险公司在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险,它的保障责任主要为:工伤管理条例、劳动法等法规可认定为工伤的身故、伤残、职业病,还有相关的医疗费用、法律费用、误工费等。除此之外,雇主责任险还能扩展24小时意外伤害、境内外出差旅行、社会活动或...
和谐健康保险小课堂:如何选择企业意外方案?
6、在费用上,雇主责任险可税前列支,可抵税。团体意外险不可税前列支,是员工福利费支出。总得来说,团体意外险是作为一种员工福利的形式,给员工增添工作安全感与归属感,也有利于公司文化的建立。而雇主责任险能够降低公司用工风险,填补工伤保险赔偿的缺口。
公司为员工购买团体意外险 理赔时能否减轻雇主责任?
被告公司认为医疗费支付完毕后多出部分应当抵付伤残赔偿部分(www.e993.com)2024年10月25日。刘某的代理人认为被告公司所购买保险不是雇主责任险,不具有代偿性质,除医疗费和误工费外,伤残赔偿金应双赔。法庭审理:承办法官认为,本案争议焦点在于保险公司赔付的款项能否在赔偿款中进行抵扣。首先,被告公司未给刘某缴纳社会保险的原因是刘某入职时...
一次工伤,多次理赔,是否构成保险诈骗?
但是,实践中不少保险代理人与雇主串通,在为雇员投保团体意外险后,又投保雇主责任险。在雇员发生保险事故后,雇主除了代为申请全额赔付团体意外险,还采取编造先行赔付协议、银行付款流水,隐瞒因同一工伤事故已经得到意外险赔付的真相,骗取保险人足额理赔伤残补偿金、误工费等,以此非法牟利。此类行为属于重复理赔,构成保险...
三责险的保障范围和必要性是什么?它如何帮助个人和企业应对意外...
1.人身伤亡赔偿:涵盖因意外事故导致第三者受伤、残疾甚至死亡所产生的医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。2.财产损失赔偿:对因事故造成第三者的财产直接损失,如车辆损坏、建筑物损毁等进行赔偿。接下来,通过一个表格来更清晰地展示不同情况下三责险的赔付范围和限额:...
小蜜蜂3号意外险全新升级,最高可买150万保额!
如果因意外住院,还有住院津贴:典藏版:100元/天;尊享版和至尊版:150元/天。0免赔天数,单次不超过90天,累计不超过180天。再也不用担心误工费的问题了!看中意外医疗保额、报销力度又或者追求全面性的朋友,小蜜蜂3号可以满足你的需求。3、其他保障范围全面...
被雷击了谁来赔?杭州驴友爬山雷击意外受伤后续来了
“误工费用这块,我们暂时不太认可。分歧在于,我作为伤者家属,也一起参加了活动,而且我爱人受伤以后,我也请假陪护了,损失的部分却没有赔偿。”这次旅行是否有保险保障、保障的范畴是怎样的?这位家属表示,在活动前及之后咨询工作人员的反馈是,170元的团费里是包含了团队意外险的,截止发稿前,他们没有拿到具体保单,还...