郑州港区富士康启动预招工:老员工返厂一次性给予500元补贴
钛媒体App11月7日消息,从多位富士康合作劳务中介处获悉,郑州港区富士康IDPBG事业群已启动预招工,以小时模式入职,小时工价30元/时,工期至2023年2月15日。值得注意的是,为了鼓励富士康老员工返厂,在10月10日至11月5日期间曾离职的返乡人员,重新入职后将给予一次性关爱补贴500元。报到时间待港区解除静态管理后再行...
富士康招工出狠招:不仅出高薪还管找对象 数千应聘者堵塞马路
除郑州、成都厂区外,富士康的太原、深圳厂区,也在近日发布高薪招人公告。招聘信息显示,太原厂区自2月8日起,推荐总奖金最高涨至8500元,其中推荐人500元,被推荐人7500-8000元。深圳iDPBG厂区的推荐奖金1200元,被推荐奖金3280元。供应链压力缓解各地富士康火热招工,与苹果产品的热销,以及零部件短缺得到纾解无不关系。
...13 需求旺盛,郑州富士康罕见淡季招工:返费 10000 元管吃住
可以看到,郑州港区富士康工此次共设置三种招聘政策,除了27元/小时的小时工政策和26元/小时的年前临时工政策外,还有返费工政策,员工每月月薪在4000-5500元,出勤满55天,同时在职够90天还可以拿到10000元的返费。这样算下来,以小时工和年前临时工入厂,月薪在7000-9000元,而以返费工入厂,...
城陵矶新港区: 千磨万击更坚韧 疫情考验显担当
为保证新金宝1万人招工缺口。新港区抓住春节农民工返乡机会,大力宣传招工。在疫情爆发后,开启“电话连线,网上招聘”的模式,为招工抢占“先机”。与此同时,陈爱林亲任新金宝疫情防控和复工领导小组、招工领导小组“两个”第一组长。切实履责、主动担责,旨在突破重点、突破难点,打造样本,引领示范全市规模以上工业企业...
生产“保卫战”:郑州富士康的2022招工季
2022年11月6日,郑州富士康园区内,防疫人员进行环境消杀(人民视觉供图)张飞已经在郑州航空港区做了七年多的中介,他告诉本刊记者,富士康每年不同月份的用工人数会随需求波动,大致有两个招工旺季,第一阶段是春节后的一个月,一般招几万人,弥补春节前流失的人口。第二阶段是7~10月,每年这个时候,苹果发布新品手机...
在习近平总书记重要讲话指引下|| 城陵矶新港区:保存量拓增量,稳...
今年,城陵矶新港区积极对接岳阳各县市区贫困户、岳阳职院等学校毕业生、湖北荆州和咸宁等地区的就业困难人员等(www.e993.com)2024年7月25日。通过网络招聘、车费补贴、待岗补贴、专车接送、免费核酸检测、“8个1”关怀等一系列措施,助力员工返岗复工,稳定就业形势。稳就业:让企业有活力,让员工有干劲...
新港区喊你来招聘!电话找工作,家里抗疫情
以及城陵矶新港区和综保区相关企业正式开始招聘万名以上员工!只要你身体健康年龄在18-40周岁不论性别、学历、技能、户籍都可以报名参加岳阳城陵矶综合保税区面试!咨询热线0730-2296962上岗服务热线0730-2739888新金宝作业员招聘简章薪酬福利待遇说明...