投资者提问:6月6日三月科技子公司在51job网站发布半导体工艺工程...
6月6日三月科技子公司在51job网站发布半导体工艺工程师招聘广告,要求1.熟悉半导体加工过程中溅射镀膜、光刻、蚀刻、干刻的工艺流程及加工方法并对相关设备拥有操作经验。2.勃悉半导体加工中图案化设计以及基于该图案化的工艺方法。3.拥有CMOS制程及加工经验。4.熟悉半导体单元加工过程中Particle的控制方法和工艺细节。
51job、若邻网等4家招聘网站被约谈
紧随其后的求职陷阱包括:巧立名目收取各类费用的收费陷阱;以招聘为名,窃取应聘者资源和劳动成果的侵权陷阱;貌似招聘,实际是推销产品的推销陷阱;岗位名称诱人,实际工作或艰苦或风险很大的忽悠陷阱;招聘前称合同工,录用后改为劳务工的劳务陷阱;招聘“文员”、“主管”,实际做的是保险代理的保险陷阱;招聘“销售...
招聘高峰期!为何51job招聘网只有一家金融企业在招聘?
我特地打开网页看了一下知名招聘网上,首页下方看到,招聘企业少的可怜。专业服务/教育/培训和房地产/建筑/物流的招聘单位都铺满了,而会计/金融/银行/保险只有一家公司在发布招聘广告。让人特别震惊!于是再去了相关招聘网站,知名的不和不知名的,看到金融企业招聘寥寥,惨不忍睹。我国2018年金融行业就业状况急转直...
老弱联姻各怀心思:在线招聘老大哥51Job收购新兵拉勾网为哪般?
根据51Job此前发布的财报显示,51job已经连续15年盈利,2016年总营收为人民币23.727亿元(约合3.417亿美元),比2015财年的人民币21.019亿元增长12.9%。但在今年第二季度的财报中,51Job净利润下滑58%,盈利能力呈现下降征兆。此次“接盘”拉勾网背后,是51Job亟待改变自身传统互联网招聘模式的迫切需求。面对新兴的在线招聘平台...
51Job:2013年第四季度雇主招聘意愿调查(节选)
销售类职位薪酬同比超过10%的雇主达到38.8%。四季度,随着订单的增加,年底留人的效应,生产类的职位招聘增加最多,薪酬也攀升较快。此外,财务类职位在第四季度无论是用人需求,还是薪酬水平都比上一季度有明显增加。冯丽娟分析到:几乎所有雇主都认为员工的薪酬增长不可能放慢,挑战的是涨薪能否带来效率的提高。一个不...
2019Q3-2020Q1国内在线招聘移动端月活数据发布,前程无忧领跑
随着网络的发展,网络招聘已经成为越来越多人求职的主要渠道,据艾媒北极星最新发布的《2019年9月-2020年2月中国互联网招聘app端月活数据报告》显示,2019年中国互联网招聘用户规模超过2亿,预计用户规模仍将保持稳定增长的趋势(www.e993.com)2024年7月7日。网络招聘平台凭借着方便高效,岗位、地域等覆盖范围广,缩小了求职者和用人单位之间的距离等优...
山东7户省属企业发布高校毕业生第二批集中招聘需求,计划招聘8586名
山东省国资委联合组织省属企业集中开展公开招聘高校毕业生工作,在前期公布首批需求的基础上,8月27日公布第二批招聘需求,共涉及7户省属企业,计划共招聘高校毕业生8586名。公开招聘遵循“公平、公正、公开”的原则,采取公开报名,双向选择,公平竞争,规范程序,择优聘用的方式进行。在10月20日前,由各省属企业自主面向高校毕...
BOSS直聘:招聘行业的终极大“BOSS”?
从各个平台的产品报价方式来看,除了大家都有的岗位发布、广告发布付费,传统平台仍然在围绕简历资源来收费,以下载一份简历收费xx元或者每月下载xx份简历来定价。而BOSS直聘的产品定价则以“畅聊卡”为核心卖点,主要突出平台的聊天功能,按照每日可以与xx位牛人(求职者)直聊来收费。而招聘方可以在初步沟通后,按照沟通效...
2022年鄂州市城市发展投资控股有限公司社会公开招聘27人公告
(一)发布招聘公告。通过公司官方网站(httphbezct/)、微信公众号、前程无忧官方网站(https51job/)发布招聘公告。(二)报名与资格审查。采取网上报名方式,资格审查与报名同步进行。报名采取网上报名方式进行,不设现场报名点。1.报名时间:2022年7月28日8:30—2022年8月7日17:30。
招聘巨头裁员,但更可怕的是招聘行业的乱象!
事实上,招聘行业本身,就非常容易出现贪腐的空间,只要公司要招人,要用到第三方平台,要用到猎头,只要有收费,只要成本不透明,就有操作的空间。我们以高端人才招募的猎头为例(以下例子和前程无忧无关),现在的猎头收费,一般在20%-30%之间,那中间可以怎么操作呢?