培训贷、虚假招聘、就业歧视、非法劳务派遣……侵害劳动者就业...

随后,诱导求职者参加技能培训,收取上万元的培训费用。如求职者无力承担,则诱导其办理小额贷款。但完成培训后,这些公司均未兑现承诺。上述公司擅自开展职业中介、职业技能培训业务,并牟取不正当利益,严重侵害求职者就业权益。对此,人社部门依法责令退还所收费用,停止从事职业中介活动、停止办学,并对西安讯碟教育科技公司...

培训贷、虚假招聘、就业歧视…… 求职时防范警惕“陷阱”

对此,人社部门依法责令上述公司退还所收费用,停止从事职业中介活动、停止办学,并对西安讯碟教育科技有限公司罚款76.7万元。提示:求职者要看中介机构经营范围是否包含培训内容,慎重签署贷款协议或含有贷款内容的培训协议,注意保留相关材料。虚假招聘,岗位、待遇与实际不符经调查,江苏苏州兆正企业管理有限公司在未获昆山...

多措并举促就业 不负韶华向未来

推进重点群体一次性吸纳就业补贴、失业保险稳岗返还政策“免申即享”,持续开展一系列政策服务进校园、进社区、进企业活动,让各类就业创业政策“看得懂、算得清、用得着”。截至目前,2024年度重点群体一次性吸纳就业补贴已惠及1.6万家单位,33.5万家单位享受了失业保险稳岗返还资金。动态发布公共就业服务信息。通过“上海...

...共筑新辉煌——人保寿险厦门市分公司举办2024年新员工入职培训

深圳新闻网2024年8月29日讯(记者吴炳然)8月22日-23日,人保寿险厦门市分公司举办2024年新员工入职培训,入司一年以内的10名新员工参训。此次培训,新员工不仅深入学习了中国人保企业文化、保险的意义与功用、保险基础知识及产寿险产品体系、人力资源制度、消费者权益保护、职场管理、合规经营等方面的知识,还增强了团...

鼎和保险公司:以培训赋能 打造产业金融人才聚集地

今年以来,鼎和保险公司党委全面贯彻落实党的二十大精神,深入推动南方电网公司人才强企战略在鼎和落地实施,立足资源禀赋推动建设产业金融人才聚集地,把培训作为人才培养的重要手段,持续推进培训的体系化、规范化、专业化。坚持系统推进,不断完善培训体制机制建设...

在保险公司干了不到一个月,我干不下去了

不过对方说为了让我能够更好地了解公司,同时也让公司更好地了解我,在入职之前必须先参加他们为期一周的岗前培训(www.e993.com)2024年11月1日。我一听觉得有道理,就屁颠屁颠地跑去参加了培训。培训期间就是各路讲师轮流上台给台下的学员们打鸡血,一边讲授自己如何通过卖保险年入几十万甚至是上百万,一边讲讲保险的意义与功用,然后简要地带了一...

保险公司年收入上亿,为什么还要一直招聘新员工呢?原因很现实

然而，如果你不能完成业绩，即使是基本的生活费都会成问题。新人只有一年的底薪保障，根据年龄分为两档，25岁以下仅有三个月的底薪，25岁及以上则有一年。但底薪条件苛刻，25岁以下员工前三个月的底薪仅为1200元，且只有在佣金达到4000元以上时才能领取。三个月过后，底薪也随之消失。所以，保险公司为何不断招新人...

侵害劳动者就业权益典型案例

西安讯碟公司擅自开展职业中介、职业技能培训业务,并以此为名牟取不正当利益,严重侵害求职者就业权益。对此,陕西省属地人力资源社会保障部门依法责令该公司退还所收费用,并处以停止从事职业中介活动、停止办学和罚款76.7万元的行政处罚。四、苏州兆正公司发布虚假招聘信息案...

梧桐树的OK保不OK

如此简短的培训流程,真的能让入职的保险经纪人培训到位吗?为了一探究竟,北京商报记者也下载了OK保App进行了解。在记者刚刚完成注册之时,便有OK保工作人员添加了记者微信跟记者沟通签约事宜。OK保工作人员袁明阳(化名)告诉刚刚注册的北京商报记者:“OK保隶属于梧桐树,合作全国90多家保险公司,涉及医疗、重疾、意外、...

转行卖保险后,你过得怎么样?

而随着对保险代理人的深入体验,已经成为泰康HWP资深企业家的钟金文对于转行也有了不一样的看法。“以前觉得什么人都可以去干保险,但现在自己肩上已经有改变对代理人传统看法的使命。”“刚来友邦的时候,我上了一周的入职培训课,老师都非常专业,把每个险种都讲解得很细致。我就在朋友圈宣传,也不是很熟的朋友,...