律师解读“一公司多人擅自离岗多年”:公司不能擅自停止缴纳员工社保
2律师:公司不能擅自为员工停止缴纳社保对此,知名刑事辩护律师、河南泽槿律师事务所主任付建认为,公司要求返还员工社保一般难以实现,为员工缴纳社保是国家规定的义务,公司不能因为员工不在岗而擅自停止缴纳。员工长期不在岗违反公司内部劳动纪律或者制度的,公司应当依据《劳动合同法》规定的程序告知在合理期限内不...
异地代缴社保,专家:合法!且看法院怎么判?|劳动法江湖
可以认定张三于2009年8月至2018年8月期间与公司存在劳动关系,公司未依法在其社会保险登记地北京市朝阳区为张三缴纳该期间的社会保险,违反《社会保险法》《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险稽核办法》等法律规范规定的用人单位应为职工足额缴纳社会保险费的法定义务,公司委托其他单位为张三在山东省济南市缴纳社会保险,...
试用期最长是多久?社保怎么缴?陈芳律师解答
湖南人和人(怀化)律师事务所陈芳律师第一,试用期是有严格法律规定的,不得随意设定时长。根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同...
高院明确年休假工资属于劳动报酬,入职时未交社保、十年后离职仍可...
不属于劳动报酬,仲裁时效起算时间为当事人知道或应当知道其权利被侵害之日,被申请人于2023年4月28日申请仲裁,原审认定其2011年至2021年防暑降温费已过仲裁时效,并根据查明的事实和法律规定,判令申请人支付被申请人2022年防暑降温费,亦无不当。
天弘沪深300ETF联接A,天弘沪深300ETF联接C: 天弘沪深300交易型...
投资者收取不低于??1.5%的赎回费,并全额计入基金财产。应于新的费率或收费方式实施日前依照《信息披露办法》的有关规定在指定媒介上公告。据市场情况制定基金促销计划,定期或不定期地开展基金促销活动。在基金促销活动期间,可以按中国证监会要求履行必要手续后,对基金投资者适当调低基金...
鹏华沃鑫混合型证券投资基金更新的招募说明书
本基金A类基金份额在申购时收取申购费用,本基金C类基金份额不收取申购费用(www.e993.com)2024年10月19日。对于A类基金份额,本基金对通过直销中心申购的养老金客户与除此之外的其他投资人实施差别的申购费率。养老金客户指基本养老基金与依法成立的养老计划筹集的资金及其投资运营收益形成的补充养老基金等,包括但不限于全国社会保障基金、...
【权威答复】人社部:关于劳动和社会保障问题的30则答复意见|劳动...
但是,作为国际惯例,大多数国家普遍通过立法强制要求在本国就业的外籍人员必须参加本国的社会保险,缴纳社会保险费,并给予其国民待遇。因此,在国外工作的中国公民,如果工作国有相关法律规定的,应当从其规定,参加社会保险。同时,为避免劳动者在派出国和工作国可能面临的双重缴费问题,世界通行做法是通过签署社会保障协定解决...
谁“盗用”了我的资格证?有员工发现自己“被跳槽”“被雇佣”
此外对方称,如果是“挂资质”则不需要本人到现场,如果是“挂项目”则需要本人出场,挂靠企业也会支付一定的“出场费”。“社保不能配合的话一般都不会挂项目的,一般都是挂资质,不需要出场的。”针对收费情况,该工作人员称,网站一般都不收工程师个人的费用,只收企业的服务费。“由于有的资格证一年只能注册三次,...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金不得扣除。企业缴纳的社保费滞纳金不属于税收滞纳金,因此社保费滞纳金可以在税前扣除。4、解除劳动合同补偿金(辞退补偿金)企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳税收入有关的相关支出,支付...
司法部关于律师事务所执行社会保险费减免政策有关问题意见的函
你厅《关于确认律师事务所性质的请示》收悉。经研究,答复如下:律师事务所虽然不同于一般企业类市场主体,不需要在市场监督管理部门进行企业登记,但具有自收自支、自负盈亏等企业特征,和其他企业一样按照国家有关规定纳税并缴纳社会保险费。在税收方面,财政部、国家税务总局《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人...