为职工体检发生的体检费用,会计竟然错误地计入“职工福利费”!
如果公司承担员工的入职体检费用,应按福利费入账并获得企业经营有关的其他材料去充分证明。具体分录如下:计提:借:管理费用-员工体检贷:应付职工薪酬-福利费用付款:借:应付职工薪酬-福利费用贷:银行存款/现金。3.为因公出差的员工报销,个人抬头的财政收据的签证费、机票和火车票、出差途中的人身意外保险费...
索通发展股份有限公司 第五届董事会第十二次会议决议公告
董事出席公司董事会、股东大会以及按《公司法》《公司章程》相关规定行使职权所需的合理费用(包括差旅费、办公费等),公司给予实报实销。上述薪酬为2023年度董事在任职期间从公司获取的薪酬,包括薪金福利、年度业绩兑现奖、个人承担的社会保险和住房公积金、个人所得税。本议案已经公司第五届董事会薪酬与考核委员会2024...
浅谈食堂人员工资支出在年度纳税申报时的填列
(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。根据此项规定,企业为内部食堂人员发放的工资属于职工福...
新余钢铁股份有限公司2023年年度报告摘要
公司本次需计提费用26,881.11万元,其中计入当期损益25,537.43万元,计入未确认融资费用1,343.68万元,预计减少公司本年度税前利润25,537.43万元。四、董事会审计委员会意见公司董事会审计委员会认为:本次计提辞退福利费用符合《企业会计准则》和公司会计政策规定,符合公司当前生产经营实际情况,不存在损害公司及股东利益的情...
关于工会经费管理与使用有关政策42个详细解答
1、单位计提的工会经费。计提标准:按单位全体职工工资总额的2%计提并全额上解。其中:目前政策是50%由省总工会返拨至基层工会,50%由上级工会按规定比例逐级分成。2、工会会员个人缴纳的会费。缴纳标准:个人基本工资的千分之五。3、单位行政对工会补助。根据工会年度工作计划和经费保障需求预算,当工会经费收入不足...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除(www.e993.com)2024年10月18日。企业承担的员工社保部分,以税务机关开具的《社保费专用凭证》或《社会保险专用...
公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?
借:制造费用/生产成本(生产车间计提折旧)管理费用(管理部门、未使用的固定资产计提折旧)销售费用(销售部门计提折旧)其他业务成本(出租固定资产计提折旧)研发支出(研发无形资产时所使用的固定资产计提折旧)在建工程(在建工程中使用固定资产计提折旧)
严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!|纳税|...
4、劳务派遣单位应当严格按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续。二、四川省:严查劳务派遣机构的违法行为四川省人社厅在全省集中开展清理整顿人力资源市场秩序“雷霆”行动,严肃查处就业中介、劳务派遣等机构违法违规行为。
管理费用被罚近400000!2024年起,这9大风险点一定要小心了!
风险六:企业组织旅游费有些企业认为公司组织员工集体活动、旅游,有发票入账,还有风险吗?是的,这里涉及少缴个税的风险。风险七:给员工发放住房补贴《财政部国家税务总局关于住房公积金、医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题的通知》(财税字〔1997〕144号)规定:企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助...
【实用】问答+案例,讲清职工福利费之企业所得税税前扣除
(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币...