人社部:单位欠缴社保费可强制扣款

人力资源和社会保障部近日发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》明确,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。工作不满一定年限不给申办社保;以企业效益不佳为理由不缴社保费;单位欠缴的社保费让职工个人交...

最高法:关于不缴、欠缴或少缴、补缴社保的4个答复+3个典型案例

而对用人单位欠缴社会保险费或者因缴费年限、缴费数额等发生争议的,未规定由法院受理。因社保机构对用人单位欠缴费用负有征缴的义务,如果劳动者、用人单位与社保机构就欠费等发生争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,带有社会管理性质,不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。因此,此类争议不宜纳入民事审...

用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者如何保障自身权益?

法院经审理认为,对于用人单位未按规定缴纳社会保险费的,劳动者应当按照相关法律法规通过行政稽核征缴方式予以补足。赵某未经行政稽核程序自行补缴社会保险,其欠缴社会保险期间与某公司断缴期间无法对应,缴费基数亦与其工资不一致,其补缴的保险费系按月一次性补缴,无法明确补缴期间及明细,无法确认某公司应负担的数额。赵某选...

最高法第6期“行政审判讲堂”关于工伤保险的最新答疑

经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。”《工伤保险条例》第62条规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的...

未依法缴纳社会保险主张经济补偿的认定标准

1.承诺放弃单位社保、保留户口所在地社保,再主张经济补偿有悖诚信李沧法院认为,A公司未为L缴纳社会保险费,劳动者因此解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。L在A公司工作不满六个月,L离职前的月平均工资为3206元,A公司应当支付L经济补偿1603元(3206元x0.5个月)。

社保缴费有新规 用人单位每月须自行申报缴纳社保费

@用人单位,每月25日前须申报缴纳社保费市社保局表示,用人单位可通过深圳市税务局社保费管理客户端、电子税务局、@深税小程序等渠道申报缴纳社保费(www.e993.com)2024年11月14日。根据相关规定,如若用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,会由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款...

关于社会保险缴纳,这些知识你一定要知道!

”第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”潇湘晨报记者彭皓泽通讯员田洪钰爆料、维权通道：应用市场下载“晨视频”客户端，搜索“帮忙”...

关于印发《江西省工伤保险业务经办规程》的通知

(四)国家法律、法规规定的其他导致参保单位主体资格消灭的情形。企业在办理注销社会保险登记前,应当清缴社会保险欠费。经办机构根据共享的市场监管部门企业注销信息,对没有社保欠费的企业同步进行社保登记注销。对不能通过共享获取企业注销信息的,用人单位应提供以下证件和资料:(一)相关部门的注销通知或人民法院判决单位...

重要提示!关于工伤保险,用人单位不能有这些行为

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。04骗保的法律责任参保单位通过将发生工伤的“老职工”伪造为新入职职工参保,或者在申领工伤保险待遇时提供虚...

社会保险滞纳金如何收?有上限吗?由谁承担?

值得注意的是，《中华人民共和国行政强制法》第四十五条第二款规定，加收滞纳金数额应不高于欠缴社会保险费数额。这一规定为滞纳金设定了一个上限，即滞纳金的总额不得超过欠缴的社会保险费数额。这在一定程度上平衡了用人单位的经济负担和滞纳金的法律震慑力。然而，需要指出的是，前述答复并不适用于2011年7月1日前...