以案说法 | 用人单位为劳动者缴纳社会保险是其必须承担的法定义务
用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。内蒙古日报·草原云记者:王皓
灵活就业人员、领取失业金期间人员明年起纳入生育保险保障
生育津贴支付政策方面,“两类人员”生育津贴由医保经办机构按规定支付给个人,其享受生育津贴期间必须处于生育保险参保有效状态,原则上在分娩或终止妊娠后12个月内申领。生育津贴计发标准按照分娩或终止妊娠时的参保身份确定,与产假期间的工资不重复享受。
国家医保局:推动扩大生育保险覆盖范围 稳步提高参保人员生育医疗...
国家医疗保障局局长章轲在会上表示，下一步，国家医保局将继续指导各地扎实做好生育保险和基本医保的有关工作，持续健全完善生育保险制度，提升制度的保障功能，推动扩大生育保险的覆盖范围，稳步提高参保人员的生育医疗费用保障水平。同时加强部门协同，推动建立生育支持的政策体系，共同促进人口长期均衡发展。发布会文字实录...
案例选 | 用人单位未及时缴纳生育保险费,职工还能享受生育保险...
《中华人民共和国社会保险法》第五十三、五十四条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。本案中,因被告公司未依法连续足额为李某缴纳生育保险,导致李某诉请的生育津贴及生产医疗费不符合报销政策。若正常缴纳生育保险费,则李某...
社保代缴公司参保不及时,女职工无法享受生育保险,损失谁承担?
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。据此,用人单位作为职工生育保险的法定缴纳主体,在职工入职以后,负有及时足额为职工缴纳生育保险的法定义务。二、职工未参加生育保险的,由用人单位承担生育津贴的支付责任...
最新!《沧州市职工基本医疗保险实施办法》公布
第十九条灵活就业人员参加职工医保,以全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为缴费基数,缴费比例为7%,由个人按照规定缴纳基本医疗保险费,不缴纳生育保险费(www.e993.com)2024年11月27日。第二十条职工工资收入按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。第二十一条全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资计算口径以统计部门公布的数据为准...
用人单位未按时缴纳生育保险费,职工还能享受待遇吗?
法院经审理认为,《社会保险法》第53条、第54条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。本案中,因被告公司未依法连续足额为李某缴纳生育保险,导致李某诉请的生育津贴及生产医疗费不符合报销政策。若正常缴纳生育保险费,则李某...
【法官说法】符合生育政策女职工的奖励产假工资应由谁来支付?
本案中,小林符合我省生育子女的政策规定,且已参加了孕前检查,应在国家规定产假的基础上获得增加产假60+10天的奖励,此期间按出勤对待,应当享受相应的工资和福利待遇。虽然我市未将该60+10天奖励产假工资作为生育津贴纳入社会保险统筹,但生育津贴与产假工资在性质上并不相同,生育津贴系由生育保险基金支付,而产假工资系...
苏州市医保局权威发布!
1.单位职工由单位为职工参加职工医疗保险、生育保险并缴纳费用,按规定享受生育保险待遇;2.灵活就业人员可通过参加并缴纳职工基本医疗保险,按规定享受对应的生育待遇;3.城乡居民可通过参加并缴纳城乡居民基本医疗保险,按规定享受对应的生育待遇。二、各类参保人员可享受哪些生育待遇?
政策解读|《鄂尔多斯市职工基本医疗保险管理办法》
(2)参保人员按照上年度工资收入2%的比例缴纳,由用人单位从工资中代为扣缴。三、灵活就业人员怎么参加职工医保灵活就业人员缴费费率为8%(不含生育保险费),新参保的灵活就业人员只缴纳参保登记之后业务年度剩余月数的医疗保险费。四、职工基本医疗保险个人账户怎么计入?