工伤复发后到“熟人”那里买药,能报销吗?

按照有关法律规定,职工因工受伤或患职业病,可由工伤保险基金支付治疗所需费用。但工伤复发后如何享受工伤保险待遇?是否所有治疗费用都能报销?老刘(化名)在工作过程中全身被高温水烫伤,该事故被认定为工伤。数年后,老刘全身多处部位发生伤病,被劳动能力鉴定委员会确认属于工伤复发。在后续医治过程中,老刘听信药贩...

【“沂”案释法 小案大义】未依法缴纳工伤保险,发生工伤谁负责赔偿?

”用人单位应当为全部职工缴纳工伤保险费,工伤保险费一般是以用人单位全部职工的工资总额为缴费基数,并且是按月缴纳。因此,用人单位未依法缴纳工伤保险费可以归纳为以下三种情形:一是用人单位未进行工伤保险登记;二是虽然参加了工伤保险,但少报、漏报参保职工;三是用人单位参加了工伤保险,也不存在少报、漏报参保职工,但...

安徽省将为工伤保险立法 工伤认定、保险缴纳等将有法可依

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,伤残津贴由工伤保险基金支付。在领取伤残津贴期间,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。扣除个人缴纳的医疗保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受工伤医疗、康复费、住院伙食...

员工因工死亡,商业保险赔了105万,公司还要赔100万工伤待遇吗?

依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。人社部2001年4月24日在关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函中明确,工伤保险是社会保险的一个重要组成部分,是国家强制实施的一项社会保障制度。中国...

湖南劳务派遣职工参加工伤保险有新规

为劳务派遣职工缴纳工伤保险费的基准费率,可根据用工单位所在的行业核定;为自有职工缴纳的,根据其所在的行业核定。通知要求,参加工伤保险的劳务派遣职工发生工伤,劳务派遣单位进行工伤事故备案时,应当将劳务派遣情况及用工单位相关情况在工伤事故备案中载明。申请工伤认定应按规定提交劳动合同,或与劳务派遣单位存在劳动...

发生工伤怎么办?这份知识帖请收好→

如果受伤职工没有缴纳工伤保险,可以申请工伤认定吗?答:可以(www.e993.com)2024年11月13日。没有工伤保险并不影响工伤认定,影响的是工伤待遇由谁支付。未依法为职工缴纳工伤费的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的相关项目和标准支付待遇。职工因工作遭受事故伤害应如何就医?答:...

工伤预防宣传|莆田人社:工伤保险具有哪些特点呢?

工伤保险是社会保险的重要组成部分,是由国家通过立法来强制执行的。在中华人民共和国境内的所有用人单位都必须为职工办理参加工伤保险,并为职工缴纳工伤保险费。二、保障性为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。三、非盈利性工伤保险...

四省份上调工伤保险待遇,这个地方增加最多……

基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活自理障碍的三个不同等级支付,其标准...

哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。五级、六级伤残职工可享哪些工伤待遇?职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资...

院长开庭丨超过法定退休年龄发生工伤后,工伤保险待遇由谁支付?

本案中,案涉两名职工受伤时虽已达到退休年龄,或者已领取职工基本养老保险待遇,但用人单位均为其缴纳了正常参保费用,办理了工伤保险手续,且二人所受事故伤害均已被认定为工伤,参照上述文件第二条的规定,所涉两名工伤职工均有权获得相应的工伤保险待遇,新化县工伤保险服务中心依法应当支付其相应工伤保险待遇。