单位未足额缴纳社会保险费 员工怎么维权

因此,张某应该向社会保险费征收机构反映该公司未足额缴纳社会保险费的情况。如果该用人单位逾期仍未补足社会保险费的,社会保险费征收机构可依据《社会保险法》第六十三条第二款、第三款规定,向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机...

离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴...

周某离职次月,向社保中心投诉举报,要求甲公司为其补缴社保。后经社保中心对周某在职期间社会保险缴费情况书面稽核,甲公司补缴了周某的部分社会保险费,并缴纳了罚款和滞纳金。甲公司认为周某违反了《解除劳动合同协议》第9条,造成其经济损失,经申请仲裁,仲裁委不予受理,故诉至槐荫法院,请求判令周某道歉并赔偿经济损失...

中国平安保险(集团)股份有限公司

(3)综合成本率=(保险服务费用+(分出保费的分摊-摊回保险服务费用)+(承保财务损益-分出再保险财务损益)+提取保费准备金)╱保险服务收入。3.2概览2024年第三季度,中国经济运行呈平稳恢复态势,短期内依然面临经济结构调整、内生动能不足、外部不确定性增强等诸多挑战。面对机遇与挑战,公司坚守金融主业,服...

【以案释法】离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能...

周某离职次月,向社保中心投诉举报,要求甲公司为其补缴社保。后经社保中心对周某在职期间社会保险缴费情况书面稽核,甲公司补缴了周某的部分社会保险费,并缴纳了罚款和滞纳金。甲公司认为周某违反了《解除劳动合同协议》第9条,造成其经济损失,经申请仲裁,仲裁委不予受理,故诉至槐荫法院,请求判令周某道歉并赔偿经济损失...

中国平安保险(集团)股份有限公司 2024年第三季度报告

(3)综合成本率=(保险服务费用+(分出保费的分摊-摊回保险服务费用)+(承保财务损益-分出再保险财务损益)+提取保费准备金)/保险服务收入。3.2概览2024年第三季度,中国经济运行呈平稳恢复态势,短期内依然面临经济结构调整、内生动能不足、外部不确定性增强等诸多挑战。面对机遇与挑战,公司坚守金融主业,服务...

员工离职公司还应该缴纳当月社保吗?

离职当月公司交社保(www.e993.com)2024年10月30日。按照相关法律规定,只要员工与用人单位存在劳动关系,单位就应当为员工缴纳社会保险。职工离职当月,与用人单位仍然存在劳动关系,企业就应当为其缴纳在职当月的社会保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴...

员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?最新官方回复

答:按照有关政策规定,只要用人单位与员工建立劳动关系,应为员工参加社会保险。因此,员工月初离职或月末入职,只要与用人单位建立劳动关系,当月应为员工参加社会保险,缴纳社会保险费。2024年5月16日劳动法专业律师/02读者来信编辑您好!2022年10月,我入职某科技公司,担任软件工程师职务,因公司要求我长期加班,工作...

上百名西安大学生找暑期工被骗,交完体检、保险费,这家公司失联了

7月18日，小杜来到这家公司，经过了简单的“面试”，工作人员让他缴纳308元的体检费进行体检，并缴纳312元的保险费，随后让他回去等通知，“他们和我说，最晚周日（7月21日）就能给我安排好工作，结果我等到周日没有任何动静，面试我的工作人员不接电话，不回微信，后来说离职了。我觉得事情不对劲。”小杜说，...

太惨了!离职3年突然收到保险公司律师函,要求退佣金

之前有另外一个赔偿保单损失的案例。2019年,平安人寿青岛分公司曾经起诉一个代理人郭某,原因是郭某卖保险的时候没有就健康问题询问投保人,最后投保人患病申请理赔,平安赔付了25万。平安反手就把郭某告上法庭,要求退还佣金7986元,并承担损失25万元,加上诉讼费,合计为26.8万元。

公司离职后,社保断仨月,会出啥事?怎么破?

公司离职后社保断供三个月,对养老保险和医疗保险的影响那是实打实的,比如缴费年数缩水、不能补缴养老保险、医保报销资格丧失、断供期间自掏腰包看病等等。要想把这些影响降到最低,就得主动出击:一是抓紧转成灵活就业参保,保证社保不断;二是千万抓住医保断供后三个月的“黄金抢救期”,火速续缴,把医保报销资格...