槌音·析案 | 意外险不适用损失补偿原则,医疗费可以双重获赔
后张三向保险公司申请理赔,保险公司认为张三的医药费已经从其他人处获得赔偿,根据保险补偿原则,保险公司无需再行赔付。双方就此产生分歧导致理赔未成,张三遂诉至法院。争议焦点:张三已从李四等人处获得医药费部分的赔偿,能否再向保险公司主张?法院认为,案涉团体意外伤害医疗保险属于人身保险。根据保险法第四十六条,...
建工团体意外险被保险人及保险金请求权转让效力的认定
某集团公司作为案涉工程总承包方在某保险公司投保了建工团体意外险,保险费按项目总造价计收。2019年10月,周某在施工时,因木方断裂掉入电梯井地库内受伤。2021年6月,周某以某建筑公司等为被告提起诉讼,法院经审理判决某建筑公司赔偿周某医疗费、误工费等费用共计50余万元。某建筑公司履行完判决书确定的义务后,于2...
湖北保险业2023年度产寿险“双十大”典型理赔案例发布
2023年,泰康人寿湖北分公司共为全省866人次提供“重疾先赔”服务,赔付金额7052.51万元;“健保通直付”理赔服务达22769人次,赔付金额4559.14万元。5.人保寿险赔付民营企业团体意外险3699.6万元人保寿险湖北省分公司积极为民营和小微企业员工提供风险保障。2023年共为全省民营企业员工承保团体意外险3720家,处理各类意外事故...
工人团体意外险怎么买
三是赔付方式和对象不同:雇主责任险是直接赔付给雇主,然后雇主转给员工;团体意外险是直接赔付给员工。另外,雇主责任险可以扩展24小时意外责任,也就是说,如果员工在非工作期间发生意外,雇主责任险也是可以扩展赔付的。虽然不是公司的原因,但也能给到一笔抚恤金。04、举个栗子比如老板给员工买了团体意外险,员工意...
泗法说案 | 意外伤害险已赔付款项可否在用人单位法定赔偿款中予以...
事故发生后,保险公司赔偿张大意外伤害险5万元,板材厂垫付了全部医疗费,并主动支付2万余元作为补偿。但张大出院后,活动仍受影响,板材厂与张大就后续赔偿中是否应当扣除已赔付的意外伤害险问题发生争议。张大诉至法院,请求板材厂赔偿其误工费、护理费、伤残赔偿金、精神抚慰金等合计18万余元。
企业投保指南 | 一文看懂雇主责任险、团体意外险区别
①如果企业买了团体意外险,保险公司会赔偿给工人残疾金6万元和责任范围内可赔偿的住院花费(有些团体意外险不赔偿),而诉讼费等其他相关费用则要由公司赔偿(www.e993.com)2024年9月8日。②如果企业买了雇主责任险,公司承担的伤残金、住院医疗费和诉讼费合计9.15万元,在该保险责任范围内的,企业在依法履行赔偿责任后由保险公司按合同约定向企业赔...
永善供电局为墨翰柏林37名困难群众赠送意外伤害团体险
通过与永善县墨翰乡党委、政府及墨翰乡柏林村两委反复沟通汇报,墨翰乡柏林村梳理出37名特别困难群众,并为37名家庭“顶梁柱”每人赠送了一份意外伤害险,约定在保险期限内,获得保险赠送的困难群众因意外身故将按15万元/人的保险金额给予赔付,因意外伤害导致的医疗费最高可报销1.5万元。本次赠送保险累计保额达到610万元...
用判例说明:团体意外险不能冲抵工伤保险赔偿责任
案件受理费减半收取706.25元,由华匠公司负担。二审法院判决:驳回上诉,维持原判。三、裁判观点本案二审争议焦点是:华匠公司应否向陈浩飞返还涉案保险赔偿款64500元。根据查明的案件事实,华匠公司为其员工(包含陈浩飞在内),向前海人寿投保了前海团体意外险(包含住院津贴、住院医疗)。
为雇员购买团体人身意外伤害险能否抵扣雇主责任
沈贵红受雇于浩信公司从事网线架设工作,公司为其投保了团体人身意外伤害险。沈贵红在作业过程中不慎跌落受伤后,双方签订了和解协议,约定:浩信公司为沈贵红垫付医疗费、生活费计14630元,在将来保险理赔款中扣除,剩余部分归沈贵红所有,沈贵红不得再向浩信公司主张任何权利。后经鉴定,沈贵红构成十级伤残。其以显失公平为...
建筑工程团体意外伤害保险在审判实务中有关问题的分析
另一部分观点认为,建工团体险属于人身保险范畴,不同于责任保险,建筑企业或实际承建人不能转移赔偿责任,保险公司只应按照保险合同约定给付相应的保险金,故保险公司的理赔责任是给付保险金。保险合同约定,保险公司的理赔范围为死亡伤残及医疗费用,其理赔范围为死亡伤残与医疗费用两部分,不包含误工费、交通费、护理费等损失...