注意!退休前没办这个手续,每年少领27000
简单来说,视同缴费年限认定,就是虽然你在这段时间里没有实际缴纳社保费用。但按规定,这段时间可以当做已经缴纳,算退休金时可以计算进去。举个例子:老王是1986年参加工作,他所在的城市是1996年实行养老制度。2023年,老王退休,实际缴费期间为1996—2023年,实际缴费年限为27年。但1986—1996年期间的10年,虽然没...
刚退休就去世,社保的费用是不是白交了?如果没有子女
第三条用人单位应当按照国家有关规定缴纳社会保险。一旦缴纳社保基金,这些支出就成为社会保险基金的组成部分,用来支付所有参加社会保险的人的退休金和医疗费用。这笔费用不是公司的,也不会被退回。如果某些企业能少缴或少缴已缴的社会保险费,则可减少他们的劳动成本,使他们在劳动市场获得不正当竞争优势。或者,企...
16年没上班,归来仍是“铁饭碗”,国企求员工回来上班走红
一般来说,如果一个员工不在自己的岗位上多日,那么公司肯定就默认他离职或者跑路了,然后把这个岗位给其他的新人。但是这家国企真的是做到了不离不弃。这4位员工其中离岗时间最长的一个,竟然是从2008年8月就开始算起了掐指一算。一共16年没有上班,但是国企还仍然给他交着社保,其他几位分别是15年,18年和20...
...16年”:期间没发工资!当事人丈夫发声:妻子计划下周一回公司上班
据澎湃新闻,10月17日,泉阳泉饮品有限公司人事部门一名工作人员告诉记者,此次通告目的在于清理长期不在岗人员,这些员工不存在“吃空饷”情况,“在长期未到岗情况下,他们是没有薪酬、没有工资的”。这名工作人员表示,离岗16年的员工情况属于历史遗留问题,不清楚当时的情况,像2020年离岗的同志不在岗一天即已停发...
扎心了!月收入低于3000元的人,还有必要缴纳灵活就业社保吗?
月收入低于3000元的人,有没有必要缴纳灵活就业的社保呢?对于这个问题而言,实际上月收入低于3000元的人,本质上来讲,这个收入待遇水平不算是特别的高,而且如果说要缴纳灵活就业的社保,自己是需要全额付出,所有的缴费比例和缴费成本,它的缴费压力是非常大的,更重要的是每年还会不断的提高,相应的缴费参保水平,比如说缴...
中国正在说两会特辑-这一年你过的好吗 _中国网
第一个,要公务员和事业单位的人交养老金,肯定是会先交工资后交费,这跟老百姓想的是不一样的(www.e993.com)2024年10月21日。第二个,将来退休以后,所有的人拿同样的养老金,好像从全世界来讲没有此先例,所以我觉得这个也是不太可能实现的。我当时只是讲了这两个结果,我想讲出来可能比不讲,将来突然老百姓发现有一种受骗的感觉要好,所以我事...
离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?
澎湃新闻18日在《马上评︱“国企登报喊员工回来上班”的五个未竟之问》中也质疑:还要追问的是,在员工长期没有到岗实际工作的情况下,如果公司还为其缴纳社保,这符合规定吗?符合“按劳分配”的原则吗?这对按时上班的同事来说,恐怕是不公平的;对比其他企业,更会让人感觉,这家国企的饭碗是真“铁”。“铁...
马上评︱“国企登报喊员工回来上班”的五个未竟之问
那么,还要追问的是,在员工长期没有到岗实际工作的情况下,如果公司还为其缴纳社保,这符合规定吗?符合“按劳分配”的原则吗?这对按时上班的同事来说,恐怕是不公平的;对比其他企业,更会让人感觉,这家国企的饭碗是真“铁”。其二,员工离岗这么久,真的认真找了吗?在相关回应中,泉阳泉公司一再强调想了...
辞职后,档案、养老保险怎么办?看过来→
2、若离职后暂时没有找到新的工作单位可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险,有了新单位后由单位办理参保手续即可。Q离职后发现原公司社保欠缴怎么办?A《社会保险法》规定,任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人可以要求社会保险...
访谈_中国政府网
第二,在制定新的法规方面,应该着重考虑:一是现在没有法规规定的一些制度,比如说养老保险、医疗保险要优先考虑制定法规。再有,像征缴方面有专门的法律规定,应该根据社会保险法的要求进行完善,而在经办、监督方面还应该尽早地补上法规缺失的不足。另外,在基金的投资、管理、运营方面也应该加强法规建设。[11-2315:27...