年底会计要做的事:资产盘点、清理往来、减值测试、调账、年报编制等

借:应付职工薪酬——福利费120贷:应交税费——应交增值税——进项税额转出120例2:文昌公司3月份领用1000千克A材料,用于生产甲产品。A材料每千克10元。3月底甲产品全部生产完成,4月5日甲产品全部对外销售,并已经结转成本。5月初,财务人员与仓库管理员核对,产品单价核算错误,正确单价应该A材料11元/克。甲...

湖南景峰医药股份有限公司

公司主要品种参芎葡萄糖注射液未能进入2019年8月新版国家医保目录,近三年持续受该政策影响,销量进一步下滑,导致公司的生产经营也受到重大影响,部分员工仅发放基本工资,薪资福利费总额较同期下降。3、2023年公司加强对人工成本的管理、调整组织结构、提高工作效率、合理优化薪酬、绩效和激励、薪资福利费总额较同期下降。...

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公司主要品种参芎葡萄糖注射液未能进入2019年8月新版国家医保目录,近三年持续受该政策影响,销量进一步下滑,导致公司的生产经营也受到重大影响,部分员工仅发放基本工资,薪资福利费总额较同期下降。3、2023年公司加强对人工成本的管理、调整组织结构、提高工作效率、合理优化薪酬、绩效和激励、薪资福利费总额较同期下降。...

公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?

2.职工福利费:是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利,不超过工资薪金的14%准予扣除。3.差旅费:按照规定支付行政管...

【祥顺课堂】企业计提的职工福利费以现金形式发放给员工或采取...

1、从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;2、从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;3、单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。”上述回答仅供参考,如有疑问,请咨询当地主管税务机关。

结转福利费会计分录

（2）月末，分配时，借：管理费用--福利费，贷：应付职工薪酬--职工福利费(www.e993.com)2024年11月19日。（3）结转损益时，借：本年利润，贷：管理费用--福利费。按规定，福利费已经不采取计提制了，不应该有结转的情况。发生时要直接在成本费用中列支。月末的结转入本年利润，方法和其他费用的方法一样。职工福利费相关的会计分录1、...

给员工买的工作服、口罩,竟然计入“职工福利费”?!

解析:需要计提。根据财企[2007]48号文件规定:企业不再按照工资总额14%计提职工福利费,其实这个问题说的是福利费不用先按照14%预提了,应按实际发生的福利费需要做计提,通过“应付职工薪酬-职工福利费”科目过渡一下,不能直接计入借方管理费用-福利费,还需要注意14%的税前扣除比例。

计提职工福利费的会计处理

依据修订后的《企业财务通则》和《企业会计准则》,对国有及国有控股企业、金融企业、上市公司、执行新会计准则的企业以及参照《企业财务通则》的企业,不再按照工资总额14%计提职工福利费。但对上述之外的企业,如现仍执行《企业会计制度》《小企业会计制度》的企业,可按照工资总额14%计提职工福利费。

2008年起不按总薪金14%计提福利费吗

咨询:您好!请问:2008年起不再按总薪金的14%计提福利费吗?以前结余的福利费可以继续冲减以后年度的超额福利费吗?答复内容:根据新的企业所得税法第40条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。因此,2008年起不再按总薪金的14%计提福利费以前结余的福利费不可以冲减以后年度的...

千万别把桶装水、茶叶等支出列入职工福利费,否则……

有些新手财务很可能会认为,福利费是公司发给职工集体或者的个人的福利,这是好事,为什么还要被税务稽查呢?其实,职工福利对员工可能是福利,但是对企业来讲未必!主要有以下4个方面值得我们考虑。第一,福利费的规定本来就有一定的模糊地带。其实职工福利的范围并不是很清晰,除了要看一些具体规定之外,还要结合具体的一些...