为职工体检发生的体检费用,会计竟然错误地计入“职工福利费”!
如果公司承担员工的入职体检费用,应按福利费入账并获得企业经营有关的其他材料去充分证明。具体分录如下:计提:借:管理费用-员工体检贷:应付职工薪酬-福利费用付款:借:应付职工薪酬-福利费用贷:银行存款/现金。3.为因公出差的员工报销,个人抬头的财政收据的签证费、机票和火车票、出差途中的人身意外保险费...
工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。看似很复杂,其实我们不要过多纠结如此复杂的名词,其实说直白点就是你企业给员工发的工资和福利、交的社保公积金、计提的工会经费、发生的职工教育经费等这些都...
新疆天业(600075)_定期报告_公司资料_新浪财经
将净利润调节为经营活动的现金流量:净利润(亏损以“-”号填列)59,211,844.85加:少数股东损益(亏损以“-”号填列)15,167,338.72减:未确认的投资损失-94,132.27加:计提的资产减值准备28,194,370.90固定资产折旧102,600,181.91无形资产摊销443,749.34长期待摊费用摊销8,849,265.56待摊费用的...
珂玛科技: 普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)关于公司首次...
??????????????发部门职工薪酬、研发使用的设备及软件等资产的折旧摊销、研发测试、研??????????????发技术服务费及授权许可费等支出。??????????????研究阶段的支出,于发生时计入当期损益;开发阶段的支出,同时满足下列??????????????条件的,予以资本化:????...
四川观想科技股份有限公司|观想科技_新浪财经_新浪网
2023年管理费用中职工薪酬735.30万元,较上年度增加128.82万元,主要原因系2023年职工薪酬中福利费较上年度增加79.98万元及人工工资增加41.2万元。公司未区分生产人员与费用人员福利费,公司福利费全部在费用中核算,福利费增加主要是因为公司增加人才引进力度,扩大人才招聘规模导致;公司管理人员工资增加导致薪酬增加41.20万元,其中...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金不得扣除(www.e993.com)2024年10月18日。企业缴纳的社保费滞纳金不属于税收滞纳金,因此社保费滞纳金可以在税前扣除。4、解除劳动合同补偿金(辞退补偿金)企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳税收入有关的相关支出,支付...
严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!|纳税|...
(1)按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;(2)直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。二、社保缴纳及税收优惠方面...
公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?
甲公司以银行存款支付货款1900万元、增值税税额为247万元、保险费20万元。A设备在安装过程中领用账面价值为10万元的生产用原材料,支付安装工人工资为10万元。A设备于2019年12月21日达到预定可使用状态。假定A、B、C设备均满足固定资产定义及确认条件,公允价值分别为750万元、600万元、650万元。不考虑其他因素,则A...
你想知道的“职工福利费”问题全在这了!
问题一:企业职工福利费的定义是?财企[2009]242号文《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》作为加强和明确职工福利费的财务管理规范性文件,在内容、范围上非常具体、明确和全面。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费...
发改委:电网企业职工福利费不得超过工资的14%
职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等分别按计入定价成本的工资总额和电网企业所在地省级政府规定的提取比例核定。职工福利费、住房公积金、职工教育经费、工会经费最高不得超过计入定价成本的工资总额的14%、12%、2.5%和2%。职工薪酬中的其他费用按电网企业实际水平并剔除不合理因素后核定。