新斯达公司3名高管被提起公诉
据闫刚介绍,自2019年5月起,登泰克公司3名高管苏晓雷、慕琪、郭臣铠先后离职,分别掌握公司产品的研发、生产、销售的核心机密,离职时分别签订了保密协议,其中2人分别获得了一笔数万元的保密费。2019年10月,登泰克公司突然发现,长春市成立了一家同样以生产牙科材料为主的公司——长春新斯达科技有限公司(以下简称新斯...
只签保密协议 能约束员工入职竞争对手公司吗
如果泄露企业商业机密给企业造成损失的,应当承担赔偿责任;如果给企业造成重大损失或者具有其他严重情节的,还会涉嫌构成《中华人民共和国刑法》第二百一十九条的侵犯商业秘密罪。但签订保密协议仍十分必要,能够对员工起到教育、告知、警示作用,提高员工的保密意识。但保密协议并不具有限制员工离职后进入存在竞争关系的单位工...
典型案例|没有支付保密费,劳动者还有保密义务吗?|劳动法江湖
相关劳动法律法规亦未对订立保密协议需要支付保密费用作出强制性规定,故孙某要求支付履行保密义务经济补偿的请求于法无据;且孙某离职时公司人事已经明确告知《保密协议书》失效,其亦在《解除劳动合同协议》签字确认双方无任何纠纷,因此孙某的请求无法得到支持。
员工被前男友举报!泄密获利70万!知名大厂通报:开除,永不录用!
用人单位即使没有向员工支付保密费,甚至没有与员工签订保密协议/条款,员工也有保密的义务。员工违反保密义务将可能面临被辞退,并要负民事责任、行政责任、刑事责任等。■《反不正当竞争法》第二十一条规定,对于侵犯商业秘密的行为,监督检查部门有权责令停止违法行为,并处以10万元以上50万元以下的罚款。
“黄景瑜前妻爆料:被威胁离婚原因,赔付2亿保密费”
王雨馨在文中指出,她与黄景瑜于2016年结婚,但在2018年就提出了离婚申请。然而,在离婚过程中,她遭到了黄景瑜及其团队的威胁和打压。对方要求她签署一份保密协议,不得透露离婚原因,否则将面临巨额赔付。王雨馨表示,自己曾多次试图与黄景瑜协商解决此事,但最终未能达成共识。她在文中透露,“他手握我的敲诈勒索证据...
向离职新员工单独、另行支付一定数额的“保密费”若干问题的探讨
不能因为现在是在走“员工离职流程”,员工既然签署了《离职保密协议》、《离职后竞业禁止协议》等文件,公司肯定会支付离职员工一笔一定数额的“保密费”继而拒绝单独、另行支付一定数额的“保密费”(www.e993.com)2024年10月18日。不能有:“现在再额外支付一笔“保密费”不是重复了吗?没有必要吧”这样的想法。
伍兹前情妇违反保密协议,遭伍兹律师追讨保密费,被迫申请破产
瑞秋·乌奇泰儿表示,这一安排是不允许她告诉任何人她签署了保密协议的。乌奇泰儿说,作为她保持沉默的回报,她可以先拿到500万美元(约3242万元人民币),并在之后三年内再得到300万美元(约1945万元人民币)。但最终,乌奇泰儿声称,在扣除税金和律师费后,她只拿到了500万美元中的200万(约1297万元人民币)。她...
德州:公司以协议无效拒付“保密费”
据卢雪介绍,此保密协议明确规定,如果卢雪从公司离职,两年内不允许从事与该公司相同的业务。如违反该规定,公司将追究其法律责任。作为补偿,公司也将支付卢雪每月400元“保密费”。“公司给我的待遇,我很满意。对签署保密协议我也没有异议。”卢雪解释说,客户经理助理虽然是个“芝麻官”,但她负责与客户议价和财务分析...
白领离职要求单位支付保密费 法院一审驳回
双方在保密协议中约定,“沁园”给予乔某的保密及竞业禁止补偿金按3年支付,每满1年支付2万元,总计6万元。乔某与“沁园”解除或终止劳动合同时,乔某实际没有预领或预领补偿金按约定的24个月标准总额不足的,可在办理工作交接时,公司一次性结算支付,也可在竞业期限内按月支付。
保密协议的秘密,要保多久?
而第二十三条中,并没有要求用人单位就保密事宜支付保密补贴,所以为此支付保密费的,通常都是企业与个人进行协商后的行为。我们总结一下,保密义务是劳动者的一项基本义务,甚至说,违反劳动合同中约定的保密义务给单位造成了损失,还要承担赔偿责任。虽然这些都是默认的,但企业或者单位害怕你没有主动去遵守这些,尤其...