...聚守正笃行“磅礴力量” 济南市党纪学习教育坚持两手抓两促进...
围绕教育引导广大年轻党员干部筑牢理想信念根基,守牢拒腐防变防线,市委专门召开加强年轻干部教育管理监督暨集体谈心谈话会,传达学习习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述,通报全市年轻干部违纪违法情况,市委主要负责同志与“80后”市管干部、“85后”中层正职干部和选调生代表等年轻党员干部进行集体谈心谈...
护航年轻干部走好成长路 湖北一地批评教育帮助年轻干部87人
年轻干部思想活跃,个性鲜明,教育管理也要具有针对性。区纪委监委抓住干部入职前、提拔任用前等关键节点,适时开展纪律教育,组织干部廉政谈话,引导年轻干部坚定政治立场、坚守清廉本色。同时,督促各地各单位加强日常和重要节点交心谈话、心理疏导谈话等,对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正,防止年轻干部成长的“黄金期”...
【党纪学习教育】搞层层加码、过度留痕行为,如何认定处理?
可以根据具体情况,分析是否存在纪律方面的苗头性、倾向性问题,给予相应的谈话提醒、批评教育、责令检查等。再如,有的领导干部不顾实际情况,要求基层干部层层加码、过度留痕,基层党员干部被迫执行,如果该行为构成违纪的应当严肃处理领导干部,但对基层党员干部应依据其发挥的作用,作出区别处理。对责任较轻的基层党员干部一般...
...聚守正笃行“磅礴力量”——济南市党纪学习教育坚持两手抓两...
围绕教育引导广大年轻党员干部筑牢理想信念根基,守牢拒腐防变防线,市委专门召开加强年轻干部教育管理监督暨集体谈心谈话会,传达学习习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述,通报全市年轻干部违纪违法情况,市委主要负责同志与“80后”市管干部、“85后”中层正职干部和选调生代表等年轻党员干部进行集体谈心谈话。
【党纪学习教育】《中国共产党纪律处分条例》学习问答②
经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。02对党员的纪律处分种类有哪些?
园长收学生6元巧克力被开除,用力过猛了 | 新京报快评
具体处理为处分与其他处理,处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除(www.e993.com)2024年9月8日。其他处理,则包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。涉事幼儿园就是依据上述规定,对收受学生巧克力的园长进行了开除的顶格处理。但这一处理方式...
党纪学习教育丨谈话函询不容敷衍
赵亮表示,要及时提出处置意见,对反映不实或者没有证据证明存在问题的,予以采信了结,同时做好被谈话函询对象在所在党组织民主生活会(组织生活会)上说明情况等“规定动作”,为党员干部澄清正名;对问题轻微,不需要追究违纪责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查等方式处理;发现可能存在违纪违法、职务犯罪问题,需要追究纪...
...的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施办法》的通知
“一把手”要带头查摆自身存在的“四风”问题,主动认领领导班子存在的问题,同时对领导班子成员存在的问题及时进行点明提醒。领导班子成员要紧密联系思想、工作和生活实际,联系履行职责和运用权力情况,主动深查细照、认领问题,不能轻描淡写、避重就轻。二、全面深入开展谈心谈话...
考准考实干部 应做到“三个明确”
把考察识别结果作为干部调整、等次评定、评先树优、参训调训等重要参考,对表现不佳者“一票否决”。把结果运用到干部监督管理中,有针对性地开展批评教育、提醒函询、“回炉”学习,督促限期整改,同时,为敢抓敢管、真抓真管的干部撑腰鼓劲、保驾护航,保护干事创业积极性,营造风清气正的良好政治生态。
今日锐评丨珍惜组织的教育与挽救
对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话提醒或函询,是我们党强化日常监督的重要手段。然而,实践中,个别党员领导干部在组织进行谈话、函询时,不如实说明问题。有的避重就轻,避实就虚,妄想蒙混过关;有的千方百计隐瞒问题,甚至交代假问题、假线索,干扰组织视线;还有的订立攻守同盟,意图掩盖错误、误导调查……这些对...