党建引领践初心 金融赋能促振兴 林州农商银行高质量服务乡村振兴...

刊发干部员工深入学习党的二十大精神的心得体会;开展红色观影活动5次;组织拍摄优秀共产党员典型事迹短视频10期,引导全体干部员工深入领会伟大建党精神,深入领会党团结带领人民不懈奋斗的光辉历程和伟大成就,激发爱党爱国情怀和干事创业的使命担当。

大润发新零售COO袁彬:阿里深度改造,如何找到一条转型快车道

还有就是思维固化,包括老板、包括员工、包括投资人等等,也包括你的消费者对你这个企业的认知,这些都决定了已经定位。所以这时候发现颠覆往往是来自于外部的。-3-与阿里合作,找到一条快车道我们跟阿里合作,有一些好的方法、流程,我们都可以借鉴过来。大润发优鲜现在做得还不错,但是要突破多少流量,要突破多少用...

从工人到工匠 ,诠释奋斗者的幸福 ——周英芳的技术创新之路

发明创造不可以闭门造车,技术人员要多参加培训和交流,周英芳印象最深刻的一次培训是在2019年.在区人力社保局的争取下,周英芳作为奉化唯一代表参加为期半个月的赴德国培训,培训结束后,他在心得体会中写下两点:一是来自世界各地专业人才的技术交流让自己收获满满;二是对自己提出要求,技术上继续追求...

我,48岁,985硕士,外企高管,二胎奶爸,失业2年,找不到工作

如果一位老板,能为下属争取权益和资源;对员工大方不吝啬,能主动给员工应得的收入,这样的企业未来一定差不到哪儿去。有位网友提起老板就特别感恩。他们老板对员工一向慷慨大方真诚,后来公司遇到资金运转问题,都是员工拿出积蓄帮他解决的。老板当时承诺给股份,后来顺利渡过难关,他真的兑现承诺,给了员工股份。年年分红...

阿里钉钉“新工作方式”发布会:公平公正透明管理

由“温度感”、“归属感”、“安全感”三个方面展开：温度感主要表现为员工关怀，例如员工生日时会主动为其送去祝福；归属感体现在公司可以为自己设定专属皮肤；而安全感则是钉钉专有云。而大润发企业董事长，黄明端先生也上台与媒体们分享了自己企业使用钉钉的心得体会。他将钉钉比喻成大润发的“新跑鞋”，他说钉钉...

蔡依林空降长沙 与“粉丝”分享护发心得

红网长沙9月29日讯(时刻新闻记者唐频辉)今天上午10时,亚洲流行天后蔡依林空降长沙,亮相大润发芙蓉店,以海飞丝代言人的身份参与“面面俱到——女神蔡依林带你玩转护肤新方式”主题活动,与广大歌迷、“粉丝”们分享最夯最潮的护肤新趋势—头皮保养的心得体会(www.e993.com)2024年11月19日。

特别报道:2011中国营销领袖年会

在日常工作中,他将30%的时间用在和营销团队成员一对一的沟通上。因为他坚信:“只有当你拥有一个最有战斗力、最具创新意识的团队后,企业才会稳步、高速发展。”陈荣华管理团队的心得体会是:敢负责任,不诿过于人;言传身教,自我管理。他认为,作为营销总经理,自己必须勇于承担责任。基于相互信任,太阳雨的营销团队...