浙江省肿瘤医院打造临床、科研并重的高质量人才梯队
在引进层面,我们主要利用医学所和院所融合平台,效果也非常好,很快集聚了一些高层次的人才。对于培养,医院也出台了很好的人才培养政策。前两年,我们提出“高层次人才全职业生涯培养体系”,从进入医院到退休前的最后一天,医院都有相应的政策。同时,在进入医院后,我们对人才的培养提出“双轨制”。在规培期间,我们允许...
池州移动三点发力打造“三化”网格人才梯队
组织“知行合一”研讨,举办“凝心聚力知行合一”答辩现场研讨会,就找准网格未来发展空间、强化网格落地执行、网格运营管理心得体会等方面进行工作论述及评委提问。推进“百花齐放赋能成长”网上课程学习,开展网格长管理能力提升培训,并开展网格画像、网格长画像工作,全面梳理网格内区域市场、人员、渠道等现状,明确网格责任...
...丨云龙区2024年城区经济高质量发展专题培训班学员心得体会摘编⑥
但差距也是明显的:既有产业基础相对薄弱、产业链不齐全、新兴产业发展乏力、人才集聚弱等有形的差距,也有人文环境、营商环境、政务服务等软实力方面的差距;最突出的是发展经济的“意识”方面的差距,最典型的例子就是苏州各级政府“学者型”的官员比较多,崇尚钻研解决问题;苏州招商对标的是北上广深和国外发达国家,我们...
北大荒集团逊克农场:写好人才“大文章”绘就企业高质量发展“新...
2023年,以场内“周末大讲堂”为阵地开展业务培训14次,累计培训400余人次;安排9名新入职大学生到“三秋”一线锻炼提升,撰写心得体会9篇;组织各部办参加集团、分公司培训班30余次,累计培训500余人次,让人才“软实力”成为发展“硬支撑”。栽好“梧桐树”优化环境留人才“梧高凤必至,花香蝶自来。”人才振兴不仅...
以学促干 探索“人才强企”新路径
作为国家一级安全生产标准化矿井,山阳煤矿始终依托“人才强企”计划,创新开办青年培训班,大力发现、培养、选育优秀年轻管理、技术、技能人才,真正把人才“第一资源”,塑造成发展的“第一动力”。为了带动各区队、各部室人才梯队不断晋升,以岗位需求为导向,为全矿干部职工“量身定做”了一套理论性高、实效性强的培...
四川绵阳乡村文艺人才激起文化振兴“青春风暴”
分批组织岗前集中培训、专业技能培训和业务拓展培训,定期举办“绵乐荟”等交流展示活动,分享各自融入乡村、服务基层的心得体会,展示艺术创新成果,营造干事创业的良好环境(www.e993.com)2024年7月31日。为促进引进人才更好更快成长,绵阳的人才招引“后半篇文章”做得很细,当地建立了动态管理机制,定期了解他们的工作状态和生活需求等多方面情况。
北京中医医院承办中医护理培训师师资培训班
9月7日,由首都医科大学附属北京中医医院、北京中医药学会护理专业委员会联合承办的北京中医药学会“中医护理培训师师资培训班”顺利举办。本次培训班邀请医院管理、护理管理、护理教育领域专家分享护理科研、护理人才培养、护理查房经验,旨在进一步加强中医护理人才梯队建设,创新人才培养机制,搭建中医护理人才培养交流平台。
新乡市城市管理系统(第二批)集中培训圆满结束
课上专心致志,课下积极实践。学员们利用晚上时间及时复盘,结合白天所学进行分组讨论,进一步深化学习培训成果。培训期间,参训学员以时不我待的奋斗精神,一直在路上的学习状态,拟写学习心得550篇,提升了自身能力素质,圆满完成了此次培训任务。参观见学激发动力...
绽放新时代青年艺术工作者芳华——北京京剧院优秀青年演员沙霏...
北京京剧院为纪念缅怀程砚秋大师的艺术风范与精神魅力,全方位展示剧院在人才培养、流派传承、艺术建设成果,精心组织策划了“纪程”演出,以全面展示程派代表剧目、强化剧院程派人才梯队建设,以演出实践向社会公众展示北京京剧院程派艺术传承的丰硕成果。演出是最好的传承,是文艺院团的使命任务。通过高质量的演出,传承流派艺...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团班组“小细胞”激活企业“大...
狠抓教育培训打造人才梯队“这次培训效果太好了,通过现场操作,使我对线路工作有了更深的认识。”3月27日,在春检现场,青年员工高小勇在师父王林生的指导下学习处理缺陷的技巧。开展师带徒活动是线路二班培养青年员工的主要举措。线路二班坚持抓好班组员工的技术培训,提高员工的操作技能;利用班前会、周例会以及周四...