扎实推进新时代国有企业廉洁文化建设
国有企业通过加强新时代廉洁文化建设,厚植拒腐防变廉洁土壤,积极推进实施“廉洁工程”,全力打造廉洁文化品牌,不断实现政治清明、作风清廉、干部清正、治理清源、文化清朗。才能让国有企业为我国经济的持续发展和社会的长治久安提供坚实支撑,真正发挥国有企业在国家经济体系中的基石和中流砥柱作用,推动中国经济高质量发展。
以“廉洁6+”为抓手 深化党纪学习教育 共沐廉洁守正清风
公司纪委为新入职员工讲授“廉洁第一课”,引导扣好参加工作“第一粒扣子”;各项目部召开座谈会,教育新员工心有所敬、言有所戒、行有所止,系好廉洁自律“安全带”。新入职员工以“悟廉守初心、话廉知敬畏”为主题,撰写心得体会,交流分享了新时代央企青年对廉洁从业的所思所想、所悟所得,切实做到明纪律、知敬畏...
企业学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会及感想收获
国有企业是资金密集、资源富集的领域,其管理人员在依法履职、廉洁从业等方面具有其他公职人员不同的特点。《条例》实际上是对《公职人员政务处分法》在国企领域实施的细化,《条例》聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题,将公职人员政务处分法规定的有关违法行为具体化为51项违法情形,并明确相应的处分,足见国家...
常德安乡:廉洁清风徐徐来 清廉建设正盎然
发放“廉洁礼包”后,纪检组还将定期召开座谈会,听取交流干部职工的学习心得体会。(“廉洁礼包”展示欧阳明月摄)定制“清廉套餐”,送上“廉洁礼包”,是安乡县局“清廉单位”建设的一帧剪影。开展“清廉单位”建设以来,安乡县局把“清廉单位”建设与常德市局“清廉常烟”建设相结合,将“清廉单位”建设作为企业高...
国金证券党委书记、董事长冉云:日拱一卒 功不唐捐 以文化建设促...
在队伍建设上,关注专业化、规范化的人才队伍建设;在识人用人上,坚持德才兼备,以德为先,强调诚信合规、廉洁从业、职业声誉,注重文化价值观对员工的引领和激励作用。为及时传递行业文化和公司文化要求,国金证券充分利用线上、线下、内部、外部各种传播途径,设立了《金声周刊》、“文化&培训平台”、企业文化专区、“...
党纪学习教育 | 开展警示教育 筑牢思想防线
敲响廉洁从业“警示钟”中国华能各级党组织综合运用各种教育方法,通过观看行业内、系统内职务犯罪人员忏悔录,参观警示教育基地,拍摄制作警示录等方式,明确日常言行的衡量标尺,引导党员干部举一反三、引以为戒(www.e993.com)2024年10月23日。中国华能党组编制印发党的十八大以来公司系统“一把手”和领导班子成员违纪违法警示录、忏悔录,通报违规违纪违...
华能系统各单位多种形式开展警示教育 筑牢拒腐防变思想防线
新疆公司开展“青年说廉政”活动,观看《越线的代价》警示教育片,组织青年党员交流党纪学习教育心得体会,围绕违纪违法典型案例查摆自身不足,引导广大青年党员深刻汲取沉痛教训,始终保持对纪律规矩的敬畏之心。煤业公司扎煤公司梳理本单位典型案例,组织编制违纪违法典型案例警示录,在自有媒体平台开设“党纪学习教育专栏”,引导...
2023年金鹰卡通社会责任报告|芒果|麦咭|动漫|动画片_网易订阅
金鹰卡通党委书记、执行董事(总监)罗昕同志还以《发扬钉钉子精神,一张好的蓝图一干到底》为题在集团公司(台)党委理论学习中心组学习会暨“以学促干”研讨会上分享心得体会。二是积极参加集团组织的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班,全体班子成员开展为期一周的学习,讲座学习与集中自学相结合,并...
国网淮安市洪泽区供电公司:扣好青年员工廉洁从业的“第一粒扣子”
青年员工代表结合自身工作岗位,分别交流廉洁从业心得体会,大家一致表示在今后的工作中一定坚定政治信仰、提升思想境界、提高业务素质能力,始终牢记“人民电业为人民”的企业宗旨,针对自身不足补齐发展短板,围绕公司对员工发展规划,科学制定个人发展目标,充分发挥自己在团队中的力量,为公司和电网高质量发展注入青年能量。
国网桃城区供电公司深化廉洁教育为干部员工勤打“预防针”
通过廉洁自律教育撰写学习心得体会,将收获与大家一起学习交流体会,为增强廉洁从业意识,推进职业道德建设和企业诚信管理起到先导作用。据悉,该公司还将把思想教育、纪律教育、家庭美德教育和法制教育结合起来,以筑牢拒腐防变为目标,形成党内监督、群众监督的有机链接,营造反腐倡廉的良好氛围和社会环境。(通讯员李乐)...