...淬火励“精兵”——江陵农商银行郝穴支行龙星名轮训心得体会
轮训以来,我始终保持对银行工作的热爱和执着,始终保持严谨、认真的工作作风,始终保持不怕困难的进取精神,这次从封闭的三尺柜台到开放的办公空间,我面临的不仅是岗位的转变,更是自身角色的转变。重新定位,加强学习初入机关的我开始了办公室的工作学习,办公室工作内容具有复杂性和特殊性,如果办公室人员没有较为全面...
安徽银行保险业中国特色金融文化“专家讲”——淮北站顺利开讲
此次活动旨在提升淮北银行保险机构树牢行业诚信理念,引导各银行保险机构积极培育和弘扬中国特色金融文化,让诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规入脑入心。(苗锋谢婧雯)
银行员工工作心得体会模板
银行员工工作心得体会精选篇1在实际工作中,面对我们的客户,同时在同业竞争激烈的当下,如何去维护客户,提高客户的忠诚度,成为了我们工作中新的课题。我们除了营销有型产品外,还要树立无形的优质的服务形象,吸收更多的中高端客户,来增强与同业竞争的能力。所以做好客户的服务与维护是我们的重要工作。从事个人客户...
...强党性 重实践 建新功”主题素质拓展训练心得体会(二)
5月5日-6日,五原农商银行分两批组织2018年以来入行的60余名青年员工开展了“学思想强党性重实践建新功”主题素质拓展训练活动。参训青年员工在互相鼓励支持下,逐个攻克了“单腿火车跳”“薪火相传”“不倒森林”“天罗地网”“同心鼓”“信任背摔”等拓展项目,大家团结一致、密切合作、克服困难的团队精神得到...
邯郸银行建设合规企业员工心得体会选登
加强员工警示教育,构建支行合规文化。纵观金融警示片中的所有案件的发生,不管是金库窃案,还是挪用千万巨款案,以及内部团伙作案等等,这些都反映了金融机构管理方面的漏洞。一失足成千古恨。他们都受到了法律的严惩,落得身败名裂、深陷囹圄的可悲下场,同时他们的所作所为还连累了自己的同事,也给自己及家人造成了无尽的...
...践行金融新使命——江苏银行淮安分行干部员工谈心得体会(第四...
江苏银行淮安分行将陆续推送广大干部员工的学习心得,以期互学互鉴、共同提高(www.e993.com)2024年9月24日。殷大伟:分行公司业务部党的二十大精神内涵丰富,具有极强的指导意义。我将坚持学习贯彻落实党的二十大精神,在“开门红”的冲锋号中奋力拼搏,担当作为。一是坚定“一心一意跟党走”的忠诚信仰。我将把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后...
工商银行聊城分行开展《金融案鉴--金融领域违法典型案例警示教育...
该行各部门、各支行加大《金融案鉴》学习力度,组织本单位集中学习、开展专题讨论,撰写心得体会,在全行掀起了学习热潮。通过对职务犯罪案例以及风险梳理、警示剖析的学习、讨论,以反面案例为镜鉴,使全体员工增强依法合规、风险防范意识。在工作中加强法律法规和规章制度的学习,规范操作、诚实守信、珍惜自己的职业生涯、严...
建行东营分行东营区支行:坚守底线,保护消费者信息安全
未来,东营区支行将继续坚持“预防为先、教育为重、依法维权、协调处置”原则,将此次心得体会真正落实到日常工作中,在服务客户的同时优化升级,保证全员践行消保工作理念,立足当下,着眼长远,振奋精神,克服困难,为建设银行发展贡献一份力量。本部门将积极落实开展“坚持底线保护消费者信息安全专项宣教活动”强化员工思想意识...
投行泰山关于《投行内控指引》前后稿的对比和注释
总体来看,相较于半年以前的征求意见稿,正式稿中的整体架构、岗位分工要求变化不大,对于合规风控独立性提出要求,明确内核部门应独立于质控,但合规风控不直接参与项目审核和决策,一定程度上降低了合规风控的介入深度;对于立项、内核、定价配售会议的流程有修订;新增合规管理人员的现场检查权限;明确否定投行的大包干的承包...
获奖董秘寄语_焦点透视_新浪财经_新浪网
规范、透明、沟通,是我做好董秘工作的最大心得体会,以此次获奖为契机,我和我的团队今后将继续以维护投资者的根本利益为己任,持续提升章源钨业公司治理水平,热诚发展投资者沟通,高质量做好信息披露,努力为投资者创造长期可持续的投资回报。愿投资让生活变得更美好!