县人民医院党委关于巡察整改进展情况的通报
二是修订完善《党支部党建工作目标管理考核办法》,严格党建目标考核,督促各支部规范开展“三会一课”,定期检查各支部交流发言情况、党课质量和党员的学习心得,对于照抄照搬学习心得体会的,按照党内法规严肃处理。问题25:发展党员不力且程序不规范。整改推进情况:已完成阶段性整改并长期坚持。一是今年已上报计划培养23...
...把好履职“起步关” 梁山农商银行开展新入职员工廉政谈话
“学好”第一课该行纪检监察部结合新入职员工刚步入社会、思想活跃、法纪意识不强、思想多元易受外部影响的特点,围绕《全省农村商业银行员工违规行为处理办法》和制度条款规定,结合酒驾醉驾、违法违规发放贷款等案例,帮助新入职员工了解日常工作和“八小时以外”存在的廉洁风险点和违规行为,以案释纪、以案说法、以案...
关于2023年中国邮政集团有限公司党组第二批巡视中国邮政储蓄银行...
一是将存在违规行为人员全部列于员工异常行为排查台账中,对违规行为进行问责处理,并定期跟踪整改情况。在风险经理现场培训中,宣贯整改管理规定及流程。二是责成有关单位对相关问题立查立改,并进一步完善整改机制。(五)关于“推进落实集团公司党组重要工作安排不到位,转型发展有欠缺”方面的整改情况1.“推进公司业务发展...
工行南平分行涵养金融文化 加强品牌建设
采用必答、抢答的形式进行,内容围绕反腐败、反欺诈、反洗钱、反制裁等合规主题,聚焦重点领域风险防控、内控合规管理及《员工违规行为处理规定》等,涵盖了制度规定、内控流程、风险管理、案例分析等多个方面,持续提升合规文化软实力,进一步凝聚合规共识,助推分行业务高质量发展。
工地班前安全晨会讲什么?住建局给出了八大参考资料
4、按规定着装,不违章作业,拒绝和抵制违章指挥。(二)不伤害别人:要做到不伤害别人,就要求每个员工都要对自己的工作负责、对他人的生命负责,使自己的工作、行为不给他人造成伤害,不使他人的安全和健康受到威胁。在生产现场发现事故隐患或他人存在不安全行为时,及时汇报、处理或提醒、制止,使他人免受伤害。要做到不...
中共华安县委关于巡视整改进展情况的通报
二是加强交流研讨学(www.e993.com)2024年12月18日。县委班子成员围绕习近平总书记关于文化和自然遗产保护重要论述、习近平法治思想等6个重点内容撰写学习心得体会,并开展集中交流研讨。三是强化带头宣讲学。县领导带头到所挂钩乡镇、开发区开展宣讲活动,带动华安县开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等理论宣讲60余场,开展全面深入学习...
农行融水县支行开展员工违规行为处理办法制度学习活动
《关于加强监督问责推动工作作风改进的意见》以及《巡察工作实施细则》等制度办法做为内容,组织全体员工结合岗位实际逐条对照学习违规行为相关处理条款和处理档次,使每名员工都能知晓违规行为造成的不良影响和后果,教育引导员工树立良好的职业操守,增强合规操作、合规经营的自觉性和主动性,切实防范案件和违规违纪问题的发生...
...开展《湖南省中小学教师违反职业道德行为处理实施办法》专题学习
会后,全体教师以年级组为单位开展了热烈的讨论,并根据此次学习情况交流了自己的心得体会,签订了《廉洁从教承诺书》《领导干部严格执行兼职规定承诺书》。通过此次学习,全体教师从思想上再一次认识到规范教师职业道德行为的重要性。大家纷纷表示,一定要规范自身言行,践行师德、弘扬师风,加大自我约束力,防微杜渐,...
工行唐山乐亭支行对新入职员工以廉洁谈话强作风建设
该行结合当前党和国家反腐倡廉工作的举措及各级党委、纪委对廉洁从业工作的要求,对青年员工开展了《中国共产党纪律处分条例》《员工行为禁止规定》《员工违规行为处理规定》等党规党纪、行规行纪以及典型案例的教育,使新入职员工秉承正念、锐意进取,坚持把纪律和规矩挺在前面,认清当前形势,认真遵守、严格执行党规党纪、...
工行邯郸分行:汇聚青年员工合力 提升金融服务质效_河北新闻网
《纪检知识每周一课》等内容,不断增强青年员工反“围猎”意识,夯实拒腐防变的思想堤坝,系好人生“第一粒扣子”;筑牢合规防线,组织青年员工参加合规宣讲活动,结合自身岗位特点、以践行合规理念对业绩的影响、新版《员工违规行为处理规定及问答》、警示案例教育等为关键点,通过宣讲加小剧场的创新形式,以喜闻乐见的...