高质量发展看山西国企:迎难而上干劲足 晋能控股集团齐心协力促...

他始终把员工的生命安全放在首位,严格遵守安全生产规章制度。他坚信,只有时刻保持高度警惕,才能确保生产的安全进行。吴晓伟深入排查现场存在的安全隐患和问题,做到心中有数并及时落实处理,做到不安全不生产,隐患不消除不生产;对违章的、犯错误的,进行耐心细致的思想教育,让每一名班组成员都深切地感受到“三违”可能带来...

农发行大厂县支行扎实开展合规底线教育

增强遵章守纪的意识;重点宣讲法律法规,组织员工学习农发行经营管理涉及的相关法律法规和有关规章制度,切实做到尊法知法守法;发挥典型案例的警示教育作用,聚焦重要岗位人员,每周安排学习两个典型案例,推动员工主动学案例,举一反三,从中汲取经验教训。

农发行高县支行开展“警钟长鸣、廉洁从业”警示教育活动

在观看完警示教育片和典型案例学习后,该支行组织员工开展讨论,分享心得体会。员工们纷纷表示,通过此次活动深刻认识到了廉洁自律的重要性,表示将严格遵守法律法规和银行规章制度,切实履行好自己的职责。此次警示教育活动取得了良好效果,不仅增强了员工的廉洁自律意识,还为支行的风险防范工作奠定了坚实基础。下一步,该支行...

员工的心得体会因与他人雷同就该辞退吗?

保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。其中的“依法”包括规章制度的内容依法和制定程序依法两个方面。因劳动法律是社会法，规定的内容具有强制性，是国家调控劳动关系的最基本要求，故不允许劳动合同当事人改变强制性规定的最低要求。

新入职员工拓展训练心得体会(一)

就拿我自己来说,我曾经在街道工作了近七年,来到医院后,感觉一切都要从零开始,工作环境,人员特征,规章制度,管理模式,紧张程度等等都不一样。我看到了医务工作者的不易,也感受到了医院未来发展的前景,相比于之前的工作模式,这对我来说有着很大的挑战,我要学着跳出原来的环境,适应新的挑战,这样才会学到更多的新...

通用的企业员工工作心得体会三篇

????本年度,个人能够认真学习热力公司的各项规章制度,认真领会公司各项决议,始终与公司保持一致(www.e993.com)2024年11月19日。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从组织工作安排,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更...

鼓励青年敢想敢为善作善成 农发行阜阳市分行召开青年员工座谈会

用身边人身边事,提醒青年员工要时刻敬畏党纪国法,严格执行规章制度,遵守公序良俗,无论何时何地、大事小事都要自信自强、自觉自律、自重自爱,做一个合格的公民、做一个合格的员工、做一个合格的党员。市分行党委书记、行长充分肯定了青年员工朝气蓬勃的精神状态和积极向上的心态,并以“学思想、强党性、重实践、建...

考核制度遭遇“随心而定” 这些因“疫”争议怎么破?

刘卓就职于一家销售公司，居家办公期间，工作群中的考核制度规定：员工每天8:30、18:00线上打卡，并着职业装拍照发工作群；其中每天有三个固定时间段需要召开不同层级的视频会议；早、中、晚必须汇报当日工作内容；同时要求员工每天抄写文章、心得体会，并将照片发送至工作群。“如果不遵照执行就要面临开除和扣钱的...

未测温打卡每次罚10元、在企业收发快递每次罚500元?考核制度不可...

刘卓就职于一家销售公司,居家办公期间,工作群中的考核制度规定:员工每天8:30、18:00线上打卡,并着职业装拍照发工作群;其中每天有三个固定时间段需要召开不同层级的视频会议;早、中、晚必须汇报当日工作内容;同时要求员工每天抄写文章、心得体会,并将照片发送至工作群。“如果不遵照执行就要面临开除和扣钱的惩罚。”...

增强全行员工遵章守纪意识 筑牢遵章守纪根基

为增强全行员工遵章守纪意识,提高制度执行力,促进内控管理水平的提升,近日,茌平县农发行认真贯彻落实上级行关于学习《员工违规违纪行为处理办法》的通知精神,结合本行工作实际,制定学习活动方案,做好思想发动,在全行营造合规文化氛围,促进管理水平的进一步提升。