进出口银行江西省分行工会组织开展“职工讲习堂”宣讲活动
分行先进典型从自身经历和成长路径出发,围绕制度学习、组织活动、营销客户、识别风险、落实业务等多个方面,向分行全体职工分享工作经验和心得体会,引导分行全体职工聚焦“作示范、勇争先、善作为”目标定位,务实功、求实效,在政策性金融服务实体经济中贡献应有力量。下一步,中国进出口银行江西省分行将持续高标准高质量...
宁陵德商:柜员合规行为心得体会
二是提升专业能力:通过培训和自学等方式,不断提高自己的专业技能和知识水平以满足银行业务需求。三是实践应用所学:柜员应将所学知识应用到实际工作中通过实践检验和提升自己的合规意识和能力。总之银行柜员的合规行为是实现银行业务合规性和稳定性的关键。柜员应从自身做起强化合规意识、规范操作流程、加强风险防控...
“交通银行周彦倜涉嫌受贿罪案”警示教育心得体会
1.反腐败斗争无禁区:此案再次强调了国家对于金融系统内腐败行为打击的力度和决心,无论身处何种职位,只要涉及公职人员利用职务便利谋取私利的行为,都将受到法律严惩。2.内部控制与风险管理:金融机构应加强内部管理及风险防控体系,特别是在关键岗位和重大项目上,确保权力运行公开透明,防止个人职权过度集中导致的潜...
银行界的“反向追薪”风波,员工的钱袋子为何突然“缩水”?
“反向追薪”现象的出现,不仅是银行业薪酬制度变革的一个信号,也是对银行风险管理能力的一次考验。在这个过程中,银行需要不断探索和完善,以确保薪酬制度的科学性和合理性。同时,我们也需要关注员工的权益和心理感受,确保他们在变革中不会受到伤害。在未来的道路上,银行业的薪酬制度将如何发展?我们将拭目以待。
阳泉农商银行坚持“三个聚焦”持续深化清廉农信建设
一方面围绕金融业务基本知识进行教育,通过开展柜面操作、存贷营销、风险防控等专题培训,提高全员合规操作意识,做到按章办事、规范运行;另一方面通过讲廉政党课、观看警示教育片、赴红色基地参观、开展主题党日活动等形式,进一步加强员工的政治思想教育,让其认识到当前系统内外党风廉政建设的严峻形势,树立正确的“三观”,增强...
达行文化|达州银行员工合规工作心得体会
达行文化|达州银行员工合规工作心得体会2023年是达州银行成立内控合规部的第十年,也是我在内控合规部工作的第七年,见证了从风险合规部到法律合规部,再到现在的内控合规部(www.e993.com)2024年9月20日。虽然只是一个小小的名称改变,但代表了其职能职责的调整,达州银行的合规工作也越来越规范、越来越完善。
邯郸银行建设合规企业员工心得体会选登
运营主管肩负着把控柜面操作风险等内控案防相关工作的重要职责,所以要提高运营主管履职能力,发挥运营主管合规管理“领头羊”作用,督促运营主管做到“善管”“巧管”“勤管”,既关注员工“八小时之内”,又关注员工“八小时之外”,通过晨夕会宣讲、定期开展培训、警示教育等,把“合规经营、案件防控”八个字深深印在...
...践行金融新使命——江苏银行淮安分行干部员工谈心得体会(第四...
江苏银行淮安分行将陆续推送广大干部员工的学习心得,以期互学互鉴、共同提高。殷大伟:分行公司业务部党的二十大精神内涵丰富,具有极强的指导意义。我将坚持学习贯彻落实党的二十大精神,在“开门红”的冲锋号中奋力拼搏,担当作为。一是坚定“一心一意跟党走”的忠诚信仰。我将把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后...
“智慧党建”推动党建工作走深走实——访中国农业发展银行党委...
解学智:有以下三个方面。一是推动线上互动交流、互促共进。各级党组织在组织开展讲党课、重温入党誓词、到红色教育基地学习等活动后,都及时组织党员利用平台交流心得体会,达到互相学习、互促共进的作用。在疫情防控中,各级党组织在“智慧党建”中置顶开设“万众一心战‘疫’情”专栏,直连战“疫”日记,传播正能量...
淮海农商银行召开“一把手”讲合规暨案件警示教育大全
会上,四名来自各条线的员工代表分别就前期参观铜山看守所后的心得体会进行了现场发言。他们的发言紧扣工作实际,感情真挚,直抵人心,使全体员工受到了极大的心灵触动。最后,行长王良新同志作了题为《坚守合规案防底线清除黑恶毒瘤肌源重构淮海农商银行高质量改革发展新生态》的讲话,对合规银行建设、案件风险防控等工...