中共无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局党组关于巡察整改...
坚持举一反三、标本兼治,统筹好“当下改”和“长久立”,既注重实际问题解决,又深入剖析问题原因,梳理共性问题和个性问题,查找体制性障碍、机制性缺陷和制度性漏洞,进一步推动制度创新,完善工作机制,做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。坚持巡察整改和推动发展“两手抓”“两不误”,把整改工作与学习宣传贯...
中共内江路桥集团有限公司委员会关于八届市委第四轮巡察整改进展...
一是根据工作需要积极通过“甜城英才”人才引进、公开招聘等多渠道引进高层次人才。二是研究制定《关于定期对企业领导班子及管理人员开展综合研判的工作方案》,通过每年定期全覆盖的研判,从各级子公司班子建设、经营发展、内部管理及各级企业管理人员履职能力、德才表现等方面对各级公司领导班子及其成员、中层干部进行精准画像...
关于六届市委第一轮巡视整改进展情况的通报
第二个月深化改、第三个月全面改的节奏,坚持“当下改”和“长久立”相结合,坚持举一反三、标本兼治,坚持全面整改和重点治理相结合,把解决具体问题与共性问题结合起来,延伸拓展、补齐短板,确保巡视反馈问题彻底改、改彻底,着力消除科技创新事业发展的堵点、痛点和盲点。
中共南靖县委关于巡视整改进展情况的通报
县委坚持“当下改”和“长久立”相结合,在集中解决巡视反馈问题的基础上,由点及面、举一反三,全面加强对共性问题的分析研判,及时总结巡视整改中的好经验好做法,进一步建立健全长效机制,有针对性地制定完善了78项制度和机制,做到解决一个问题、杜绝一类问题、提升一个领域,不断巩固扩大巡视整改工作成果。县委主要领导...
18个民生微实事全部完工!解决“急难愁盼”问题!
用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题1记者:习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表重要讲话,能否谈谈您的学习心得体会?叶葆华:洪梅将把学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一段时期的一项重大政治任务,精心安排部署,周密组织实施,引导广大党员干部深刻领会和把握讲话的丰富内...
党的十九届六中全会学习心得体会
(一)健全人才队伍,解决无人带富的问题1、增强班子带富能力(www.e993.com)2024年7月6日。(1)选好领头人。在坚持政治标准的基础上,大胆选用懂经营、善管理的“能人”担任村党组织书记,发挥“一个好支书抓好一个班子、带好一支队伍、建好一个村庄”的头雁效应。(2)培养好班子。进一步开展村干部政治素养和实用技能“双覆盖”培训,不断开...
证监会第四批海外人才引进纪实 - 证券时报多媒体数字报刊平台
“引才靠制度,拴心靠投入”。针对引进人才归国后面临的实际困难,证监会坚持为中等层次以上引进人才提供略高于会内人员的薪酬,并帮助他们妥善解决临时住所、落户、子女安置等相关事宜。李树憬和对口研究中心的鲁公路都是携妻领子举家归国,子女落户问题牵挂着他们的心。为此,证监会有关领导亲自出面帮助协调,人教部有关同...
中共娄底市文化旅游广电体育局党组关于巡察整改进展情况的通报
局党组多次召开会议,研究解决整改过程中的具体问题。局整改办认真履行协调、督促、督查、督办职能,动态掌握整改进展情况,点对点督促各责任部门(单位)严格按照三个清单要求落实整改措施,严格按照时间节点对账销号,做到了对全局巡察整改工作的全过程、全方位把控。联合市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组,对各部门(单位)...
中共甘肃省委关于十九届中央第六轮巡视整改进展情况的通报
加强跟踪监督指导,推动事业单位精准掌握、严格执行政策,完善配套举措,确保人才引进事后备案的改革要求落实到位。二是持续优化营商环境。印发全面优化营商环境的《若干措施》、加大招商引资力度推动高质量发展的《意见》等一揽子政策措施,进一步强化政策保障。优化中小企业发展环境,召开全省优化营商环境大会,编制《甘肃省中小...
回首2019年,他们畅谈从事医院人文建设工作的酸甜苦辣
思想上做表率,带领全院干部职工扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,结合医院工作实际,全面深刻检视问题,结合院领导各自分管领域及患者反映的热点难点问题,列出调研专题,深入全院各科室开展深入调研,针对优化流程,改进作风方面的问题,制定推行13条便民惠民措施。