中国铝业股份有限公司?? 2013 年企业社会责任报告??
2014年3月18日 - 上海证券交易所
持续推进"3618"人才工程,为加快公司战略转型奠定坚实基础.倡导学习型企业文化,拓展"中铝大讲堂",采用视频方式与企业连线,实现了培训资源共享,培训范围从总部覆盖到了全公司,内容不断丰富.2013年共开展了12期,超过千余人次参加现场的"中铝大讲堂",公司所属企业六千余名管理人员通过视频听取了讲座.对...
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持续推进"3618"人才工程,为加快公司战略转型奠定坚实基础.倡导学习型企业文化,拓展"中铝大讲堂",采用视频方式与企业连线,实现了培训资源共享,培训范围从总部覆盖到了全公司,内容不断丰富.2013年共开展了12期,超过千余人次参加现场的"中铝大讲堂",公司所属企业六千余名管理人员通过视频听取了讲座.对...