河套农商银行文化品牌战略工程创意营学员心得体会摘编(二)
从什么是企业文化到企业文化存在的意义,再到银行企业文化的建设案例学习;从红色管理延伸到企业管理,再到企业文化,老师们生动地讲解,进一步提高了我对企业文化的了解,使我对企业文化重要性有了更深一层的认识,深刻明白了“企业以人为本”的理念,领悟到了企业文化是企业的灵魂,是企业持续发展的动力源。蒙眼盲行游戏...
践悟取经新质生产力 聚新赋能高质量发展 ——记九龙坡区第三十期...
心得体会刘柏林区第三十期处干班学员,区科学技术局党组成员、副局长全体学员参观了上市国有企业海康威视,生动感受到“引领智能物联新未来”的企业文化,真切体会到辉煌背后改革创新的艰辛故事,让我们更加笃信新质生产力是高质量发展的新航向,更加笃信科技创新是制胜未来的关键变量。一是向未来要潜力,二是向创新要动力。
好视力勇于担当社会责任 塑造金牌企业文化字号
每到一处,奥运冠军们都会和大家交流自己的生活训练情况,宣传奥运精神,分享平时爱眼护眼的心得体会。活动历经广州、昆明、南宁、河南等省市,历时数月,参加人数达数十万人,把奥运精神传播到了祖国的大江南北。在与中国射击队的合作过程中,我们越来越深地体会到,一个企业的发展离不开社会的发展。企业的进步和社会的进...
大唐南京发电厂企业文化建设纪实
宾客,企业文化理念及释义整齐上墙;“提供清洁电力点亮美好生活”“价值思维,效益导向”等“大唐文化”关键词都制成造型别致的文化景观石坐落在五彩缤纷的花草丛中;“务实,奉献,创新,奋进”“让南电永远年轻”等宣传牌高居厂房
讲好湖南高速故事,这场培训不一样!
要本领高强,踏踏实实提高理论水平、钻研工作业务,真正成为让人信服的行家里手。要求实创新,必须持续解放思想、与时俱进,实现理念上的新提升、思路上的新拓展、方法上的新变革、机制上的新突破。要能打胜仗,聚焦主责主业,真正把精力集中到“服务”上,把心思凝聚到“融合”中,实现宣传思想文化工作赋能企业发展。
代云锋中欧基金直播首秀,“考股系”基金经理详解高考志愿与投资心得
近期,各地陆续发布2022年高考成绩,正式进入志愿填报季(www.e993.com)2024年10月22日。多位名校毕业、学习研究经验丰富的基金经理,以多种方式与投资者分享相关心得体会。6月29日,新加入中欧基金的“考股系”基金经理代云锋在直播中讲述了自己的求学经历、金融从业故事和投资研究心得。
分流季 送上信阳职业教育质量年度报告
集团一直秉承“说到做到、用心服务、以人为本、用爱教育”的企业核心理念,把“注重企业社会价值,弘扬工匠精神,为普通老百姓的孩子办最好的教育,为中国教育公平做出贡献”作为企业使命。随着国家产业换代升级步伐的加快,智能制造技能人才需求旺盛。香港理想教育集团发现公司培养的智能制造技能人才远远跟不上市场的需求,...
中铁八局昆明公司十余年坚持主题文化培训见成效
度、员工的着装和精神风貌、心得体会和主题分享文章、拓展延伸内容等进行了量化考核;又在深入推进培训的基础上,发动广大员工集思广益,凝炼出符合企业发展实际的“企业和谐强大员工实现梦想”的企业精神、“学习、执行、守信、效益、感恩”的企业文化核心内涵,以及“三大纪律八项注意”、“员工宣言”、“十大管理理念”...
150名青岛实训干部,体悟如何当好企业“店小二
“深圳有独特的企业生长土壤,已经形成了一种全方位、立体化、综合性的创新创业生态。这已经不是平面化的营商环境概念,而是包括行政效率的高效、产业链条的完善;生活的愈发便利、自然环境的不断提升;甚至全社会形成的敢闯敢试,宽容失败的价值理念等等。诸多要素共同搭建起这个大生态。”体悟实训干部管方略说,研究深圳全...
18财年新东方人力资源主管会在杭州召开——交流分享中收获思考!
优秀企业文化建设奖:厦门新东方学校人力资源部无锡新东方学校人力资源部优秀读书学习奖:洛阳新东方学校人力资源部名企参访篇除了内部的分享交流环节,此次主管会照例加入了名企交流参访环节,继上财年主管会参访嘉宾走进名企云南白药后,此次于杭州的主管会,我们则走进了知名中国互联网企业——阿里巴巴集团。