中国电信四川公司荣获四川省企业文化与品牌建设多项荣誉
中国电信四川公司总经理郑成渝荣获“2021—2022年度企业文化突出贡献人物”荣誉。近年来,中国电信四川公司践行建设网络强国、数字中国、维护网信安全主力军的初心使命,全面承接集团“云改数转”战略,围绕“成为受人尊敬的企业”志向目标,大力加强企业文化升级体系建设。成功打造省级三大企业文化体验基地,建设四川国际电台旧址...
速看!1月第五批招聘信息来了
从2010年起,连续10年成为湖南进出口加工贸易企业第一名。2022年,在中国民营企业制造业500强中排名第43位。(一)招聘岗位及福利待遇普工:1000人岗位要求:①符合法定年龄,性别不限,具备与岗位相应的文化程度;②具备良好视力,身体健康、服从安排;③持本人二代身份证原件,有制造工厂一线作业工作经验者优先录用。
中国电信广东中山分公司党委深入打造“我是奋斗者”企业文化
中国电信广东中山分公司党委积极创新,深入打造“我是奋斗者”企业文化,加强企业人文关怀,从“让员工找到幸福感的钥匙”“让员工升华生命归属感”“让员工连接内在成就感”三个文化维度着手,切实为员工办实事,着力提升员工获得感、成就感、归属感、幸福感、安全感,营造良好的文化氛围,企业文化建设走深、走实,广受员工...
中国电信乌鲁木齐分公司打造“互联网+”企业文化墙
通过2个多月的精心组织筹备,分公司党群部对所辖办公区域及各分局墙体文化进行设计更新安装装饰,企业文化墙在营造良好的舆论氛围方面发挥了重要作用,为企业和员工架起了上下沟通的连心桥,成为分公司员工的阳光平台,体现出统一的、具有乌鲁木齐电信特色的墙体文化风格。使“爱疆爱企变革创新合作奉献务实高效”的新疆电信...
中国电信:“讲响”百年奋斗历史传承优秀企业文化精神
2015年6月7日,中国电信杭州分公司举行企业文化经典故事宣讲教育比赛,忆往昔、看今朝、展未来,以丰富多彩、生动活泼、为广大员工喜闻乐见的形式,深入阐释“杭电”精神的丰富内涵,这也是杭州分公司“讲响”百年奋斗历史,传承优秀企业文化的真实写照。一、百年发展历史,优秀企业文化传统...
独家:中国电信这一部门高管佀俊泽退居二线 转集团企业文化顾问
保证了企业文化成为企业内部协调的润滑剂,提高了内部凝聚力,保证了文化体系对战略形成有力的支持,为企业的正常稳定的发展提供了强劲的文化支持和动力(www.e993.com)2024年7月11日。也正是因为佀俊泽深耕电信集团多年,对于企业文化发展有着深刻的认知,也只有这样资历深厚的人能够胜任,这也算是他在即将退休前再次为集团发光发热了。
中国电信这个部门的领导退居二线 转战企业文化领域退休前最后发光...
据中国电信集团内部下发文件,集团党群工作部直属纪委副书记佀俊泽退居二线,转集团企业文化顾问。运营商财经网获悉,网上关于佀俊泽的相关报道很少...
中国电信新疆公司举办第六届企业文化之夜活动
2020年1月3日,中国电信新疆公司举行了“守初心担使命创新求强赢未来”第六届企业文化之夜活动。新疆维吾尔自治区党委宣传部、自治区通信管理局领导及新疆日报社、新疆医科大学等重要企业相关领导应邀出席活动。图为总经理邵新华做主题演讲新疆公司党委书记、总经理邵新华在活动中作了题为《信赖》的主题演讲。
中国电信股份有限公司上海分公司企业文化
2002年9月,中国电信启动了企业文化专项工作,总结提炼出中国电信企业文化核心理念及相应准则,2004年编写了《中国电信企业文化手册(2004年版)》。2006年,中国电信重新编印了《中国电信企业文化手册(2006年版)》。2007年,上海电信为贯彻落实中国电信新版企业文化纲要,率先实现战略转型,结合自身特色,编制了上海电信的《企业...
中国电信开展企业文化宣贯提升核心竞争力
中国电信开展企业文化宣贯提升核心竞争力日前,中国电信举办了为期一周的企业文化宣贯培训班,对来自集团各省级公司的60名学员进行培训。这是中国电信宣贯企业文化、提升核心竞争力的重要举措,标志着中国电信统一、规范、系统的企业文化建设进入新的阶段。企业文化作为企业经营行为的观念形态,决定企业的核心竞争能力。去年以...