公司换了新经理,每天下班开会1小时洗脑,一周后18位员工辞职
这一行动在公司内部造成了轰动,一时间,所有人的目光都集中在这几个勇于为自己发声的员工身上。这件事传开后,成为了所有人讨论的焦点,并迫使公司领导层重新考虑他们的管理策略。那一天,成为了这个团队的转折点,是这些员工们共同寻求尊严和生活平衡的一次重要尝试。辞职潮席卷了整个公司,李明经理的办公室前聚满了...
一年要求下属企业开800多次会,“大水漫灌式”开会该改改了
据新华社报道,日前,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。其中,2022年国家管网集团总部(含部门单位)要求下属企业参加的会议800余次,平均每个工作日超过3次,2023年某下属公司参加集团及各部门各单位会议280余次,平均每个工作日都有会议。
一到下班就开会、一到周末就培训!打工人把公司告了
据“劳动报”微信公众号消息:下班后组织开会,周末被安排参加培训,频繁“碎片式”加班,换来的却是“一纸休书”,被辞退还拿不到加班工资。气愤之余,上海这位打工人将公司告上法庭赢了。下班和周末加班凭啥不给加班费?2021年,小姚进入上海某公司担任营运总监,自觉已全身心投入工作,且牺牲了很多周末和休息时间,不...
下班就开会,周末就培训,还不给加班费?上海男子将公司告上法庭
劳动报微信公号消息,下班后组织开会,周末被安排参加培训,频繁“碎片式”加班换来的却是“一纸休书”,被辞退还拿不到加班工资。气愤之余,上海这位打工人将公司告上法院。一到下班就开会,一到周末就培训。凭啥不给加班费?2021年,小姚进入上海某公司担任营运总监,自觉已全身心投入工作,且牺牲了很多周末和休息时...
下班时间还在开会培训,上海一打工人起诉公司胜诉获1.2万元加班费→
对现在的打工人来说,最害怕的事情或许就是临下班前公司突然通知开会,或者周五通知周末安排了一场培训。那么,在休息时间安排员工参加会议、培训公司是否要支付加班费呢?近日,上海市松江区人民法院审结了这样一起劳动争议案件。小范入职上海某公司担任营运总监职务,入职前说好的双休、8小时工作制,可入了职就变了。公司...
上海一打工人因下班时间开会起诉公司获胜:胜诉获1.2万元加班费
上海一#打工人因下班时间开会起诉公司获胜#:胜诉获1.2万元加班费在休息时间安排员工参加会议、培训,公司是否要支付加班费呢?近日,上海市松江区人民法院审结了这样一起劳动争议案件(www.e993.com)2024年10月14日。小范入职上海某公司担任营运总监,公司经常要求小范晚上下班时间参加策划会,或者在周末去外地参加培训。入职两个月后,公司以小范不符合...
我们不讨厌公司开会,讨厌的是浪费生命的会
你看,每年,我们和很多公司一样,都会定下一些目标。有目标就有计划。可做得再好的计划,只要开始执行,就会产生偏差。偏差越大,结果就会越差。怎么办?开会。用开会直面偏差,实现纠偏。而周会,则在频率上刚刚好。周会不像日会那样频繁,能给同事们发挥执行的创造性空间;也不像月会或者季度会那样间隔太长,...
在开会时辱骂同事,公司可以直接解除劳动合同吗?
对此,王某诉至法院称,这是物业公司有预谋地迫使其离职的手段,公司违法解除劳动合同,应当进行赔偿。丰台法院审理后认为,本案中,《员工手册》明确载明,辱骂攻击同事属于重特大过错行为,公司有权追究经济责任、赔偿损失、解除劳动关系。根据相关证据,物业公司此前曾在工作群内展示《员工手册》内容,王某亦认可其在工作群...
开会时辱骂同事被公司解除劳动合同,员工起诉公司被驳回
某员工怀疑其遭到故意针对,开会时辱骂同事后被公司解除劳动关系新京报记者了解到,2023年1月27日,王某入职A物业公司。入职后,王某多次怀疑遭到了同事的故意针对。在某次物业例会上,A公司通报了王某工作中出现的问题。王某认为这又是同事在故意找茬使绊子,便在开会时辱骂同事,会后仍追至同事办公室继续辱骂。
一到下班就开会,一到周末就培训,公司还说:这不算加班?打工人支棱...
临下班前公司突然通知开会或者周五通知周末安排了一场培训在休息时间安排员工参加会议、培训公司是否要支付加班费呢?近日,上海市松江区人民法院审结了这样一起劳动争议案件说好的双休入职后就没了?!小范入职上海某公司担任营运总监职务,入职前说好的双休、8小时工作制,可入了职就变了。公司经常要求小范晚上...