法院判决下班时间开会培训算加班要给钱!“打工人”疑问:那回工作...
答:开会、培训实际上是用人单位为顺利落实工作而进行的活动,一般由管理者发起、组织、安排,若占用了员工休息时间,应当计入加班时间。对于非工作时间的会议、培训,用人单位可根据实际情况安排员工补休,不能补休的应支付加班费用。问:下班之后频繁在工作群回微信,也算加班吗?答:现代社会利用微信进行工作沟通和交流较...
我收到一条保安招聘,负责老总生活秘书们的安全,但要手术(完)
9月19日晚上,我收到了一条关于招聘保安的信息。这份工作待遇优厚,适合身体强健、具备格斗技能的人,主要职责是守护城东别墅区内某位老总身边被称为「生活秘书」的女士们的安全。但有个特殊要求,为了保障秘书太太们的安全,应聘者需要接受一项手术,即切除双侧睾丸。一旦通过面试,可以预支一年的薪资,每月高达十五万...
创业小团队的草台班子,该怎么管理?
最惨的就是员工在你这得到了学习,得到了成长,然后公司管理粗暴,同事们勾心斗角,老板天天瞎搞,有追求的员工吸收完他想要的东西之后就跳槽走人了,等于你这是在为其他公司培养人才。我们大部分公司每天都在做这样的事情,在为其他公司培养人才,最后损失的都是自己。你说,我不招普通人,我招有丰富经验的人行不行?
天天下班就开会, 00后实在忍受不了, 怒怼老板, 你家庭生活不和谐
不得不说零零后干了许多人想干而不敢干的事,看到这样的回怼这老板估计都蒙圈了吧,因为零零后根本不怕老板开除,如果开除了,老板还惹事情呢。说实话,我也是00后,我也讨厌这样的工作,你要开会,上班时间就不能开了吗,非要下班之后开,而且还是没有工资的,少说什么为公司做奉献啥的,大家都是出来挣钱的,我之前工...
一周十来次会议 每次一两个小时 为啥公司总在下班前开会?
姜敏告诉记者,每周一上午、周五下午是部门例会时间,此外,每天还有早会,其他的会议由实际情况临时决定,“算下来每周要开会十来次,每次开会,一两个小时跑不掉。”姜敏的同事小华告诉记者,部门周经理一言不合就开会。有一次,公司后勤交流会,照理说不关标书部的事,但周经理还是召集全部门一起参加。更苦恼的是,开会...
办公室主任天天抓考勤,结果不到一个月,就被老板撤了
办公室主任天天抓考勤,也不管我们前一天晚上加班到凌晨,只要迟到就扣工资,大家怨声载道,结果执行了不到一个月,这个主任就先被老板撤掉了(www.e993.com)2024年10月14日。公司开会说最近效率低下,需要提高效率,本来这就是很随便的一句话,以前每次开会到最后,老板都会说上几句这样的话,原因无非就是敲打一下员工,大家也都没当回事。
烦透了天天开会 还我工作时间
根据智联招聘此前发布的2015年白领平均参会时间统计结果显示,三成职场人员认为自己参加的会议毫无意义,28.2%的人每天要参加1到5小时不等的会议。如果你也频繁开会,坐在那里对会议内容毫无意识;下班后却要加班完成工作,这就意味着你进入了一个瓶颈期,需要重新规划时间安排工作。
为什么天天开会业绩还没提升?
吃过午饭后,领导人的战斗力不减,直到晚上八九点,会议终于结束了,众人长舒一口气,怨声载道的离场,好好的周末没了不说,更是看了一场毫不尽兴的乏味表演。其实,很多公司都在犯类似的错误,有的公司几乎天天下班开会;有的公司一开会就开一整天,大多数时候讲的全是和工作无关的废话;也有的公司开会毫无组织...
业务开会为啥不爱带财务BP?解密“财务懂业务”的深度逻辑
我老板对我说:你的问题,首先是破除边界。你就带着这些人干。破除边界,打破财务人的身份,做一个拥有财务技能的业务领导者?我懂了:懂业务是事上练,敢接业务摊子,敢做业务决策。我的心被一次一次打开,过去的我画地为牢,是我的业务老板们把我从那个财务的牢笼里拉出来,让我用新的边界、新的身份、新的...
“有了微信工作群,就像时刻在开会”!千名受访者如何看待这一现象?
在给出的5个选项中,35.9%受访者选择“哪怕没有微信群,真有事也会通过其他方式通知,因此不介意”;34.3%的受访者认为这是“职场中不得不面对的事,没啥看法”;18.4%的受访者态度比较消极,表示“敢怒不敢言,保饭碗要紧”;其余受访者则相对“自我”,7.3%的受访者认为“老板无权要求员工下班后有事必回”,另...