“中式英语”国外开会走红,河南大哥回乡休假被“电子员工”线上催更

04胡振兴在加纳工厂工作,目前员工超1200人,他的“出圈”也是河南外向型企业“出海”进程的一个缩影。05胡振兴表示,未来将继续学习英语,希望成为传播中国文化、增进两国人民友谊的桥梁。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考河南大哥“中式英语”开会视频爆火出圈一年后,胡振兴向大河报·豫视频《看见》记者坦言,...

在紫晶存储中成功退出!头部VC摊上事了,被员工吐槽是血汗工厂...

1)女员工怀孕,当年绩效直接给差,还直接降薪,逼人主动离职;2)管理层日常开会就喜欢公开羞辱员工,领导还经常骂人,开着会都会骂着让员工走;3)当年底除了贴员工绩效,还会算员工当年差旅费用/此员工为公司赚了多少的排行榜;4)该员工继续吐槽,难怪优秀的人都不愿意来达晨,不光待遇行业垫底,投资经理地位都不如风控...

把"一厂员工"变成"一家人" 宁波这家企业是怎么做到的?

在他看来,给员工充足的成长空间,让员工付出的努力可以有对等的回报,这既是认可也是福利,更是激发员工潜力的有效方式。“我们企业没有北大清华的高材生,但是有一批我们自己培养出来的精英。你给足机会、时间,给予鼓励、信任,充分挖掘他们的内驱力,他们一样可以很优秀。”秦荣华说。记者黎莉图片除署名外均由受访...

直击风暴中心的高合汽车盐城工厂:友商现场“挖人”

在现场，记者还了解到，已经有包括比亚迪、理想汽车、光束汽车、国新新能源等在内的不少车企，通过HR建群等方式，邀请有意向离职/换工作的原高合汽车盐城工厂员工进行面试，也有不少高合汽车工厂员工已考虑“跳槽”。“因为有很多员工都是外地的，他们等不起。现在盐城工厂这边的行政总监已经在办理离职了，所以后续可...

直击高合盐城工厂丨比亚迪、理想现场面试“挖人”!代理厂长:丁磊...

在现场,记者还了解到,已经有包括比亚迪、理想汽车、光束汽车、国新新能源等在内的不少车企,通过HR建群等方式,邀请有意向离职/换工作的原高合汽车盐城工厂员工进行面试,也有不少高合汽车工厂员工已考虑“跳槽”。“因为有很多员工都是外地的,他们等不起。现在盐城工厂这边的行政总监已经在办理离职了,所以后续可能盐...

正威集团王牌项目正式停工,多地工厂连电费都交不起

正威平阳项目换了一批领导,徐栋记得,新领导从未与员工见过面,管理层只是常常开会,员工们私下讨论,新领导是来给项目做收尾工作的(www.e993.com)2024年11月5日。平阳项目的更多诉讼在年底浮出水面。2023年11月30日、12月25日、2024年1月8日,正威集团持有的正威(平阳)控股有限公司超20亿人民币股权被司法冻结。执行法院包括广东省广州市黄埔区人民...

一将无能,累死三军:给管理者的5点建议

用人成事,要会搭班子、带队伍,要负责任、做榜样。对员工我们要给方向、给责任、给信任、给动力和给能力。我出生在东北的农村,本科毕业于同济大学、工作后到上海交大安泰读了MBA、后来40多岁考取上海社会科学院-产业经济学博士并顺利获取学历和学位。我大学毕业就进了延锋,车间呆了六年后作为仪表板研发负责人两年...

直击高合盐城工厂:比亚迪、理想现场面试“挖人”

“我们要保住这些资源和设备,因为公司还在寻找,看是不是有人能够进来投资,或是把这些资产变卖。一旦把这些资产换成了钱,我们首先就会拿这些钱来支付工人的工资。但是如果这些资产遭到破坏,那就不值钱了。”上述工厂代理厂长称。高合汽车盐城工厂内部(图片来源:受访者供图)...

曝光!比亚迪工厂惊人制度内幕,早上750开会让员工崩溃!

我们可以通过选择购买他们的产品来支持这些企业,或者通过向他们提供反馈和建议来促使他们改善。我们每个人都可以为改善员工待遇做出一份贡献,让他们的工作生活更加美好。通过这次揭露比亚迪制度问题的报道,我们希望引起更多人的关注和思考。如何平衡生产效益和员工权益,如何建立一个人性化的工作环境,这些都是我们需要思考的...

这位80后在非洲给员工开会,一开口有那味了!

这位80后在非洲给员工开会,一开口有那味了!近日,一位河南大哥在非洲开会因一口土味中式英语引发关注不少网友直呼:太厉害了!表达清晰明确,气势到位他的英语带口音但能够交流就“越说越自信”视频中开会的大哥是一位80后,名叫胡振兴河南许昌人