胖东来创始人称1周工作超40小时是不道德的 下班以后要把公司的...
#胖东来创始人称1周工作超40小时是不道德的#下班以后要把公司的事情忘掉在近日举行的2024联商东来总裁班课程中,胖东来创始人于东来称,上班的时间一定要合理,一周的工作时间,即便是老板也不要超过40小时。因为超出这个时间,你就是不道德的,甚至是违法的。下班以后就把公司的事情忘掉,做到这样的状态,你的公...
95%的钱给员工,加班一次罚五千,这样的胖东来为啥走不出河南?
在一些企业中,加班似乎已经成为了家常便饭,而一些员工也只能选择咬牙坚持,换取微薄的加班费。而在胖东来企业,于东来却实行了严禁加班的政策,他深知健康才是员工最重要的财富,也只有拥有充沛的精力,才能够为企业创造更大的价值。除此之外,胖东来企业还给员工发放高工资,并且实行股份激励制度,让员工有更多的获...
...收入超7000、加班可耻…打工人的“梦中情司”胖东来为什么不...
在互联网企业不断卷工作时长的时候,胖东来每天只需要上班7小时,而超140天的年假则更让人羡慕,这几乎相当于一年只上7个月的班。这种工作时长的节制与董事长于东来本人的工作理念息息相关,他明确地表示“加班可耻”,告诉员工“应该学会享受生活,人生不能只剩下赚钱”,要求员工“每周最多工作四十小时,到点下班必...
“胖东来宣布员工提前3小时下班”冲上热搜!引起无数打工人热议
在这样的环境下,胖东来能够让员工提前下班,简直就是“异类”,不少网友在看到消息之后,羡慕的眼泪都快掉下来了。而胖东来之所以做出如此决定,还是因为营业额太高,胖东来的董事长于东来,曾经在直播间也做出了回应。于东来在直播间这样说过,之前的茶叶超市,可能一天也就卖个四五万块钱,但是现在游客太多,一天能卖...
胖东来这是真不给别的零售业活路啊:加班,那是不可能的
这一调整意味着员工的工作时间将推迟一个小时上班,同时提前至少三个小时下班,全天时间将被压缩至少四个小时。胖东来创始人于东来在直播中解释称,茶叶超市的销售额大幅增长,从每天四五万元涨至现在一天可能超过二十多万元。这导致员工劳动强度过大,工作时间过长,容易导致身体健康问题和工作质量下降。为了照顾员工的...
大反转!胖东来员工集体吐槽:加班是常态、大笑罚50、保洁要交PPT
近日,胖东来一名女员工因“煮员工餐面条时试吃后没有更换筷子继续煮面”,被公司内部定性为“严重食品安全事故”,并对她进行了辞退处罚,同时永久关停该涉事火锅档口(www.e993.com)2024年10月25日。面对胖东来的处罚决定,网友表示难以接受,这本就不是什么大事,却让女员工为此失去了工作。
胖东来“坚持不上市” 利润分配引争议
在实战派特许经营专家李维华看来,“宠员工”正是胖东来的流量和盈利密码之一。李维华举例,比如“提前4小时下班”“10天不开心假”“安排员工出国游”“请假必须批”“高额的委屈奖”“周二闭店”“每周单休”“全年休假87天”“30天带薪年假”“下班以后不允许打工作电话”“不许加班”等其他企业极少能有的福利...
顶流胖东来,为什么走不出河南?
比如#胖东来宣布员工将提前3小时下班##胖东来员工不想上班请假不许不批假#,以及#胖东来创始人称加班不道德#等等,甚至胖东来还给员工设置了“委屈奖”,传闻指员工“按正常流程工作受到委屈的,补贴5000-8000元”。胖东来的工作人员在报道中修正了金额:“目前实际奖金是根据不同情况在500-5000元不等……意在...
胖东来宣布提前3小时下班,增加最基本人文关怀
近日,河南许昌胖东来在茶叶超市爆火后,为稳定质量和避免员工太累,宣布员工将提前3小时下班,引发关注与热议。
胖东来试吃员工不开除了,改为调离原岗位
但有些岗位实际上工作时长不止7小时。前员工小李(化名)曾在胖东来做电玩城设计,由于工作量大,常常需要加班,说是6点下班,但从没有准点走过,真正的上下班时间是早九晚八。所有岗位员工还要接受一起盘货:每周小规模盘货,每月大规模盘货,一到盘货,员工就要忙到凌晨1-2点。