HR真的很讨厌面试的时候说这几句话

三、我对薪资没有要求说实话,打工人上班不就是为了赚钱吗?如果你连薪资要求都不敢提,面试官会怎么觉得?要么呢,觉得你是能力不行不敢要,要么觉得你不上进,是来混日子的。那正确的回答思路呢?你上一份工作的薪资,你希望的涨幅空间,以及自身的优势,与岗位的匹配度。四、问对方,你有什么建议给到我吗?说实话...

HR超爱听的5个面试反问,建议收藏!

提前询问清楚,一方面方便求职者进行后续规划,另一方面对HR而言,询问岗位的晋升路径,代表员工稳定性相对较高,能变相为自己加分。公司是否有内部员工的培养机制?这个问题可以表现求职者积极向上的一面,同时也可以观察到公司是否重视员工培养,是否拥有足够的培训资源。一般来说,内部员工的培养机制有:公司内部的课程培训、...

面试很好却久等无果,HR无声的背后隐藏着什么?

有些HR可能认为，不给出负面反馈可以避免伤害求职者的感情。然而，这种做法往往适得其反，因为它让求职者陷入了不确定性的焦虑之中。很多公司HR的做法还是非常公平透明的。一般会在面试结束后，无论结果如何，都会在一周内给求职者发送反馈。他们认为，即使是拒绝，也应该给予尊重和透明度。这种做法不仅赢得了求职者的...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

因此,为更好地了解面试者与岗位匹配度,所以部分HR会就其过去经历进行提问。被问到隐私问题,该如何回答?1.不过度解读,把握面试重点首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压...

不招“疫情班”应届生,一种新的就业歧视出现

面试当天,许彤排在小组第二位。面试中途,一个领导走进来询问HR面试情况,“来的人是哪个批次的”。听说当天的面试者大多是2024届应届生,他直接向HR表明,今年不招应届生。“(2024届应届生)都上网课,学不到东西。”领导当着许彤的面对HR说。许彤的第一反应是“莫名其妙”。她立刻反驳对方,上网课只是没有和老师...

如何咨询HR是否有机会入围,5个提问技巧助你一臂之力

#求职面试#很多面试者不知道如何咨询自己的面试结果，结合自己十多年的工作经验，我建议大家可以从以下五个方面进行侧面向HR咨询，具体是：1.引入语句：-“衷心感谢您给我这次面试的机会，我对此次职位的期待值非常高(www.e993.com)2024年11月5日。”-“我对贵公司的企业文化和价值观非常欣赏，渴望成为其中的一员。如果可能，能否告知我初步...

高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

今天,我特别整理了一份多角度的面试提问清单,HR们可以有针对性的挑选问题,更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等,做出最专业的判断。1简单寒暄面试开始前,通过几个问题简单寒暄,拉近彼此距离。同时,也可对应聘者的衣着、精神面貌、肢体语言、口头禅、礼貌用语等做一个初步判断。

接不住的字节游戏人才:除非降薪一半,不然连面试机会都没有

但该网友与网易HR联系后,得到了他们的否认。网易HR表示,他们没有在朝夕光年办公楼下发放过任何传单,也没有采取过任何类似行为,这张照片是经过PS处理的,是有人恶意造谣。其实从朝夕光年与网易游戏的地域布局来看,也可以佐证网易HR到达现场这一说法难以立住脚。朝夕光年重点布局北京、上海、杭州、深圳四大城市,而网易...

一切为了成长——为期4个多月的大厂面试经历汇总

从23年6月开始到10月,重新审视职业规划跟发展没有预期解决的方法,只好借助面试,来持续帮助自己发现问题,迭代认知,同时争取新的工作机会,我会按照不同厂的面试经历来逐一展示介绍经验,一来复盘自己的过往;二来提炼大厂面试思路,以飨读者。二、自我介绍

面试时HR“是否有其他offer”:低情商:没有;高情商这样回答

例如，如果手中确实没有offer，可以这样回答：＂我刚求职不久，目前有几家公司正在进行到后期面试阶段。但是通过今天的交流，我对贵公司的印象非常好，特别是在...＂这样的回答既不会显得自己没有竞争力，又表达了对当前公司的重视。如果已经有了其他offer，可以说：＂是的，我确实收到了一些offer。但是贵公司一直...