优化20%中层后,这个国有钢厂换帅!
这表明,周永平的最新职务为汉钢公司党委副书记、副董事长,研究院党支部书记、董事长。此前中层干部优化20%陕钢集团汉钢公司2024年6月28日发布的信息显示,6月25日-26日晚,汉钢公司对机关各部门和各基层单位副职所有岗位进行了公开竞聘,并顺利完成所有竞聘环节。据了解,汉钢公司本轮改革完成后,公司二级机构(...
海汽集团2023年年度董事会经营评述
继被国务院国资委评定为国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业后,2023年,海汽集团再次入选国务院国资委“双百企业”名单,成为全省5家上榜国企之一,连续6年入选“双百企业”名单。二是深化人事改革。继续推行“干部能上能下”用人机制,新聘4名中层管理人员,对年度考核不达标的4名原中层管理人员予以降职使用或免职。加快人...
“聚力‘八大攻坚’打好打赢攻坚之年攻坚之战” 主题系列新闻发布...
2023年,全省国资国企深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,按照省委省政府工作部署,启动实施全省国有企业改革深化提升三年行动,全年省属企业实现利润总额同比增长99.1%,央地合作成效显著,超额完成了决胜首战之年的目标要求。2024年,全省国资国企将深入学习贯彻全国两会精神,以习近平总书记在...
北京协和医院:高质量发展“有的放矢”!
今年,医院全面启动临床、医技及平台科室中层干部换届,为新发展阶段选齐配强干事创业的中坚力量。每场科主任竞聘会上,除了院领导、相关职能部门、总支/学系、科室人员代表,还邀请到国内该领域顶尖专家担任评委,用战略眼光、从专业视角为学科把脉,为协和选才。这样“量身定制”的竞聘会已召开43场。人事处处长胡冰水表...
李明升任,高层证券市场分工新格局
三中会《决定》中,多处着墨于资本市场建设,提出要健全投资和融资相协调的资本市场功能,防风险、强监管,促进资本市场健康稳定发展,对证监会监管干部提出了更高要求和挑战。在证监会原副主席方星海于近期到龄后,经过前期民调和考察,证监会首席检查官、稽查局局长李明补位,成为证监会四位副主席之一,进入中管干部序列。据...
管理层压减三分之二 老国企改出一片新天地
三家企业有正式职工合计近千人,改革前分别拥有完整的管理体系(www.e993.com)2024年8月6日。按照“三合一”整合方案,管理机构和中层干部指数与原来相比压减了2/3,实行公开竞聘。这意味着,将有2/3的中层干部失去原来的岗位,加上还有一部分原来的普通员工参与竞聘并获胜,实际压减置换率会更高。一般管理岗位公开竞聘笔试(资料照片)4月初,...
光明日报头版头题聚焦吉林|白山黑水,正把振兴的故事娓娓道来……
改革,是大方向;改革,也会有阵痛。2019年,以生产鼓风机起家的沈鼓集团启动混合所有制改革。一刀切下去,毫不犹豫:原班子成员全部辞去市管干部身份,过去的“企业领导”变成“职业经理人”,所有中层管理干部重新竞聘,以增资扩股方式引入国家战略投资者,关键岗位员工持股。改革使这家国企老字号焕发生机。如今的沈鼓,...
【大调研,我们在行动】白山黑水,正把振兴的故事娓娓道来……
????改革,是大方向;改革,也会有阵痛。????2019年,以生产鼓风机起家的沈鼓集团启动混合所有制改革。一刀切下去,毫不犹豫:原班子成员全部辞去市管干部身份,过去的“企业领导”变成“职业经理人”,所有中层管理干部重新竞聘,以增资扩股方式引入国家战略投资者,关键岗位员工持股。
尤志庆:从学习到超越|马力|锡柴|分厂|发动机|柴油机_网易订阅
这是锡柴加入一汽集团后学到的做法,到现在已经坚持30多年,从未间断,这也是“一件事情干到底”的锡柴文化的典型案例。质量工作纲要制定全年质量工作指导方针、质量目标、质量措施及质量方案,持之以恒,使企业质量管理水平稳步提高。二是,贯彻TS16949体系标准。2004年,锡柴对质量管理体系进行升级,从ISO9001升级到ISO/TS16...
中共清流县委组织部 清流县财政局关于公开竞聘部分国有企业管理...
(2)国有企业身份竞聘人员:应为我县现有国有企业领导班子成员或中层职工,且任现职务满2年以上,年龄在50周岁以下,且参加工作时间满5年以上。其中,现任国有企业领导班子成员的,工作表现优秀或专业技术需要的,年龄可放宽至55周岁。(3)社会人士竞聘人员:要求具有全日制大学本科及以上学历,年龄在45周岁以下,且...