别人问你“工资多少”,聪明的人都这样回答,既不得罪人也不尴尬

3.自信与隐私并不冲突避免谈论工资并不意味着你对自己的收入不满意，而是懂得选择合适的场合、合适的人来分享。生活中，有些事情不必所有人都知道。《论语》中有言：“己所不欲，勿施于人。”在生活中，聪明的人知道如何用模糊的回答、幽默的调侃和适当的界限感来保护自己，同时不伤害别人的好奇心。工资问题只是...

单位不让休年假,怎么办

三是提起诉讼:如果对劳动仲裁结果不满意,职工可以在收到仲裁裁决后15日内向人民法院提起诉讼,要求单位支付年休假工资。(来源:《法治日报》)

王殿武:想双休的人,拿不到高薪,更不值得培养,这就是职场真相

(三)薪酬与奖励机制合理的薪酬和奖励机制能够提高员工的工作满意度和动力。企业应该根据员工的工作表现和贡献,制定合理的薪酬和奖励制度,确保员工的付出得到相应的回报。公平的薪酬体系不仅包括工资和奖金,还涉及晋升机会和荣誉认可。企业应该建立公平的晋升机制和荣誉体系,让员工有更多的机会获得晋升和荣誉认可,提高员工...

未休年假,能主张3倍工资补偿吗?

2)申请劳动仲裁:如果投诉无果,职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付应休未休年休假的工资报酬。3)提起诉讼:如果对劳动仲裁结果不满意,职工可以在收到仲裁裁决后15日内向人民法院提起诉讼,要求单位支付年休假工资。

小伙质疑工资1800太少,公司回应气人!3-5千竟然是最低3块钱

应该看到,国家在提高劳动者收入这一块,还是做了不少工作的。比如,逐步提高的最低工资标准,定期公布的工资指导线,或许具体作用不大,但起码是一个工资的兜底。其实,对于劳动者权益的保护,政策是一方面,加大对违规用人单位的打击力度,才是更有效的办法。

...内部爆料:降薪逼员工辞职、放弃工龄、签外包合同;腾讯最新工资...

据悉,此前的11月1日,该银行曾有员工向国家金融监督管理总局重庆监管局反映称,自己作为交通银行太平洋信用卡中心重庆分中心的外包工作人员,认为该银行不规范经营,内控管理不善,随意克扣外包员工工资,要求返还自2018年3月5日入职以来所扣罚的工资并支付利息(www.e993.com)2024年11月22日。

工资6000请病假半个月扣4500元,人事:不满意,可以离职!

6.也有网友提供自己公司请病假后,怎么扣除工资,并不是所有公司都一样的。7.网友认为:你不干有很多人干,他的病假都是按照事假走。8.网友分享劳动法第59条规定,大家也可以看下。9.网友评论,重点不是最后一句话:不满意可以离职吗?我查询了一下劳动法关于病假的规定,这位网友扣除工资很不合理。

工资4200被扣4500,辛苦一个月倒欠300元?经理回应:不满意离职

对于这些问题，我们或许没有唯一的答案。但是，我们可以肯定的是，一个健康、和谐的社会需要企业和员工之间的相互尊重和合作。企业应该为员工提供合理的薪酬和福利待遇，尊重员工的劳动成果和人格尊严；而员工也应该尽职尽责地完成工作任务，遵守公司的规章制度和职业道德。回到这个事件本身，我们希望相关部门能够介入调查，...

...手8.2万!物价低,很稳定,满意度很高!5点建议必能使卫生院起死回生

2024年1月2日,贵州网友“桔梗qin”在论坛发帖表示:“乡镇卫生院编制内待遇到底怎么样?这是今年妹妹的全年收入,目前是初级职称入编的第四年,工资比刚来第一年涨了一些,公积金相比去年降了200多块钱,很多人说公积金不算收入,想不通为啥不算啊?她今年买车提了几万块出来,公积金是她唯一的存款了。她个人挺满足这种又...

最新通知!事关工资支付!

1.保障农民工工资支付工作不力、成效不明显、欠薪问题突出、人民群众满意度低的。2.因拖欠农民工工资引发50人以上群体性事件的。3.因拖欠农民工工资引发极端事件、引起舆情并造成严重后果的。4.在国家对我省考核抽查中因存在重大扣分项对我省考核结果造成重大影响的。