顺丰推“小哥增收”计划与快递员实现双赢
目前顺丰正在基于区域跨度、时效等多维度,大规模试点分班模式,该模式下快递员平均日工作时长可降低1.26小时。顺丰通过“小哥增收”计划,持续提升员工薪酬福利,并结合各类机制和工具,降低员工劳动强度和工作时长的同时,助力员工增加收入,更帮助其长远发展,实现企业和员工的双赢。来源:工人日报客户端...
薪酬福利增加46亿!顺丰发起“小哥增收”计划
效能提升方面,顺丰通过不断改进操作系统、优化作业模式、提供各类新型高效的收派工具等,助力小哥提高工作效率、降低劳动强度,上半年顺丰小哥收派效能提升带来平均收入增加331元/月。激励牵引方面,顺丰通过“小哥增收”计划,通过助力快递员建立小队体系、创收分激励体系、授权销售等多举措激发小哥创收活力,在增收的同时...
前8个月同比增收总额46亿,顺丰增收计划持续提升一二线员工薪酬...
持续激励下,今年前8个月顺丰一二线员工薪酬福利均得到了有效提升,仅一线小哥的薪酬福利政策同比去年就增加46亿元。增量提效,收派效能提升带来人均每月增收331元效能提升方面,顺丰通过不断改进操作系统、优化作业模式、提供各类新型高效的收派工具等,助力小哥提高工作效率、降低劳动强度,上半年顺丰小哥收派效能提升带...
顺丰发起“小哥增收”计划,前8个月快递员同比增收总额46亿
目前顺丰正在基于区域跨度、时效等多维度,大规模试点分班模式,该模式下小哥平均日工作时长可降低1.26小时。顺丰通过“小哥增收”计划,持续提升员工薪酬福利,并结合各类机制和工具,降低员工劳动强度和工作时长的同时,助力员工增加收入,更帮助其长远发展,实现企业和员工的双赢。(推广)...
顺丰投入46亿,快递小哥薪酬大提升!
针对持续低收小哥,顺丰则会结合区域和人员能力精细化诊断低收原因,并提供针对性策略以有效解决长期低收区域问题。同时,月中顺丰会及时预警可能低收的人群,按特定时段和人群维度灵活开展激励活动,以牵引小哥创收。顺丰通过科学合理的计提调整策略,智能工具的持续投放,人员的精准投入,带来了效能的不断提高,使一线员工前...
薪酬福利增加46亿元!顺丰激励机制给快递小哥提效又涨薪
针对持续低收小哥,顺丰则会结合区域和人员能力精细化诊断低收原因,并提供针对性策略以有效解决长期低收区域问题(www.e993.com)2024年10月28日。顺丰通过科学合理的计提调整策略,智能工具的持续投放,人员的精准投入,带来了效能的不断提高,使得一线员工前8个月整体薪酬福利同比增加46亿元。
顺丰控股6月24日转融通出借成交5500股
根据深交所网站显示,6月24日,顺丰控股转融通出借成交5500股,期限为14天。据了解,转融通是指证券金融公司将自有或者依法筹集的资金和证券出借给证券公司,以供其办理融资融券业务的经营活动。深交所接受借入人借入申报的时间为每个交易日9:15至11:30、13:00至15:30。
顺丰控股:公司按照税法和会计准则的规则计提核算所得税费用,具体...
顺丰控股董秘:尊敬的投资者,您好!公司按照税法和会计准则的规则计提核算所得税费用,具体以公司定期报告披露为准。感谢您的关注!投资者:尊敬的董秘,您好!我在查阅您公司ESG报告时,发现贵公司在其中披露了财务信息,贵公司已经在年报中披露过财务信息了,为什么还要在ESG报告中披露呢?
顺丰控股2023年年度董事会经营评述
⑴线上渠道:①多渠道布局:2023年在微信/支付宝/百度等外部平台的顺丰速运小程序新增会员约5,400万;在私域平台顺丰速运APP端的累计会员总数突破1亿,日活跃会员同比增长20.9%。2023年创新推出直播功能,助力各地特色产品直播带货,促进客户产品销售;持续深挖用户个性化寄件需求,上线雪具寄、行李寄存、洗衣洗鞋、旧物回收...
聊聊我持有的贵州茅台、金山办公、顺丰控股
3:顺丰控股:这只股票现在看着成本是70多,其实是60左右成本,后来又抛出去一些,之所以抛售了一些是觉得这个公司的现在的一些情况跟王卫说的感觉不太一致,感觉对公司情况不是很了解。不太明白的点,一是王卫说亏损主要是因为投入了资源,如果是购买了陆运的汽车或者是投入了资源建中转站,这些不应该是费用资本化每年计提...