将员工脑袋按进火锅,把同事塞入洗衣机,日本职场霸凌有多变态?

在日本,下跪是表达最大歉意的最高礼节,大一些客户却将其作为一种施压手段,强迫企业员工下跪道歉,以达到自己的目的,这帮客户的心理极度变态,看着一群员工跪在自己面前就仿佛能获得一种快感。之所以会出现很多人下跪这种现象,其实是想尽快把事情办妥,那些公司为了省事,就算客户要求不合理,也常常选择让步,这种让步,既委...

明星员工的社交困境:隐介藏形还是脱颖而出?

一是机遇垂青,牛津大学杰克尔·德雷尔(JerkerDenrell)的研究表明,明星员工的成功在很大程度上受到机遇、高人指点等不可控随机事件的影响;二是同侪的支持,哈佛大学鲍里斯·格鲁斯伯格(BorisGroysberg)指出,明星员工的个人光环看似耀眼,其实他的绩效与同事的支持密切相关。正因为如此,很多同事基于人性中固有的自我服务偏见...

哪吒高管年薪3000万,员工心寒:工资何时到?

近日，哪吒汽车再度陷入舆论风波，多位员工在社交媒体上发声，称公司未能按时发放工资，并对供应商存在欠款情况。这一连串的指控迅速引起了社会的广泛关注。针对这一连串的指控，哪吒汽车迅速作出回应，澄清一线员工的薪资已经按时发放。然而，由于公司正处于IPO筹备的关键阶段，需要对薪资架构进行必要的调整以及股权的优化，...

一线班组长的一日管理工作

生产一线班组长的日常工作内容大体包括交接班、班前例会、生产全过程管理、生产监督与改进、下班前小结和交接等5个方面,建立一套《班组长一日管理标准化》框架,才能更好提升班组长,从而发挥其应有作用。1.交接班(5分钟)主要任务??安全检查:对全线相关工序的安全进行检查确认。品质信息确认:了解相关工序的产...

...泸州七中举行2024年春期安全后勤工作总结会暨优秀员工表扬会

6月30日下午,泸州七中举行2024年春期安全后勤工作总结会暨优秀员工表扬会,分管安全后勤工作的副校长张燕和各相关部门负责人及安全后勤全体工作人员参加会议。会上,各部门负责人对本学期工作作小结发言。学校总务处主任胡志刚、副主任王忠义,安办主任李杰,对2024年春期后勤安全工作进行了全面总结,并宣读后勤安全工作先...

超越职场倦怠:学习谷歌员工的高效工作法!

今天分享的书籍是《谷歌人不疲倦的工作术》作者:彼得·费利克斯·格日瓦奇是谷歌亚太地区前人力高管书中聊到谷歌员工的高效工作法,教你改善身心状态、提高工作产出、摆脱职场倦怠(www.e993.com)2024年11月25日。属于精力管理类书籍,有点特色,但不多。聚焦专注力管理,让个人效率飙升

纯干货!优秀员工个人主要事迹怎么写?简短总结自评突出贡献材料

简述优秀个人的情况,比如姓名、性别,年龄,政治面貌,职务等,概述先进事迹或者过去受到的表彰和奖励。正文具体岗位具体分析,比如你是教师,或者财务,你要评选优秀员工,在材料中,你应该体现出在工作中的认真负责,对学生的关心。如果身份是财务,可以描述员工在财务工作中取得的成绩和贡献,强调员工的专业能力和工作态度,结...

企业数字化转型:从“传统”人才到数字化人才

一方面,“新”员工在“老员工”的带领下,能够更深入的学习数字化转型经验,逐步成长为数字化人才,推动企业数字化转型进程;另一方面,在新老传承的机制下,数字化知识和实践经验得以储备和传承,可以有效避免因数字化人才流失造成的数字化转型停滞。小结基于传统人才和数字化人才在思维认知、技能储备、业务协作等方面...

渐进式退休草案来了!中国式养老的八个真相!

2022年3月5日,时任国务院总理李克强代表国务院,向十三届全国人大五次会议作政府工作报告。政府工作报告提出,完善三孩生育政策配套措施,将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除,发展普惠托育服务,减轻家庭养育负担。三胎政策落地,能够缓解当前的窘境吗?

催收巨头冰火两重天!一家被打七寸金盆洗手,一家国企入股筹划上市

03小结回到催收，近年来，监管部门不断加大对催收行业的管控力度，多次发文严厉打击非法催收、暴力催收，但对催收工作具体如何开展，尚仍缺乏专门的行业法律规定。但行业不会消失。根据国家金融监管总局披露的数据，2023年末，银行业金融机构不良贷款余额3.95万亿元，较年初增加1495亿元，不良贷款率1.62%。所以正如永雄...