狄耐克2023年年度董事会经营评述

公司经过长期的积累和沉淀,形成全面的企业文化管理体系,践行“领跑智慧生活理念,创造卓越生活品质”的企业使命,推崇“洞察、创新、专注、坚持、共赢”的企业核心价值观。坚持“品质第一,服务至上”的经营理念,奉行“以客为尊,追求卓越”的服务理念,秉承“稳定胜过一切,创新永不止步”的研发理念,以“高质量发展”为企业...

合规工作的数字化之路——以德邦证券为例

近年来德邦证券不断加大科技投入,坚守“合规、诚信、专业、稳健”证券行业核心价值观,积极探索数字化转型之路,形成了以C端置顶、B端赋能、创新技术应用研究的递进式数字化科创体系。在该体系下,德邦证券面向外部展业和内部运营管理诸多场景成功打造了多项数字化特色产品,覆盖各个业务和中后台部门。证券行业作为高度监管...

关于杜国楹与小罐茶,看这篇就够了

企业愿景使命价值观:无论如何,这都绝非是一个只为赚快钱、追逐短利的人会去做的事,而是需要一点使命感,或者上升到杜国楹所说的价值观高度,才能始终坚定不移、十年如一日地践行下来的事。因此,40岁的杜国楹这次创业,上来就说这次是要做30年的事业。这次创业第一件事就是把企业的愿景、使命、价值观梳理出...

万字解析:小罐茶品牌简史

这次创业第一件事就是把企业的愿景、使命、价值观梳理出来,而过去是没有的。企业愿景就是,“到2030年,以科学创新与艺术创造,成为国内最具价值的茶类消费品集团。”“做中国好茶、做好中国茶”,用一片叶子温暖世界就是品牌使命。在杜国楹的小罐茶十周年之际,还对外官宣了“有爱·敢为”这一企业价值观。

赴中央社会主义学院学习小结(彭向荣)

树立和践行社会主义核心价值体系是今年社省委思想建设的重点。但是,在听中央社会主义学院副院长张峰教授作《树立和践行社会主义核心价值体系》报告之前,我对什么是社会主义核心价值体系,建设社会主义核心价值的重要性等问题还是一知半解。张峰教授从文本开始,对社会主义核心价值体系与核心价值观的区别与联系进行了深入分析,对社...

通策医疗投资股份有限公司2011年年度报告摘要

1、公司主营业务范围及经营状况:公司属于医疗服务行业,主营业务为投资管理,医疗器材的经营、进出口业务,技术开发、技术咨询、技术培训和技术服务,以及其他无需报经审批的一切合法项目(www.e993.com)2024年11月27日。报告期内公司主营业务未发生改变。2、2011年度主营业务分行业、产品情况表:单位:(人民币)元...

逐光而行 行将致远 一一沿江校区2022年春期末工作总结_阳光大...

如何办出有特色的学校,如何不断创新我们的学校特色,一直以来是我们努力追求的目标之一。本学期我们勾勒“六条”特色主线,浓厚运动氛围,创优读书文化,深入践行劳动核心价值观,从而推进特色发展。一、“阳光运动”立体展开每日操场,课间师生阳光大课间动感十足。以年级各班为单位组织,师生一起动起来(玩转呼啦圈、拍球、...

中创新航的管理实践:基于价值观的领导力

小结：真正让企业长盛不衰的，是深植于公司员工心中的核心价值观。优良的价值观，是一个企业生存、发展的根本。充分信任、共启愿景大到公司战略规划和经营管理，小到员工衣食住行，刘静瑜对于公司“文化与人才战略”的践行体现在很多细节上。她十分关注员工的思想和生活状态，对员工宿舍、食堂等配套设施规划这些涉及...

“用户思维4.0”(中):寻找市场机会6大方法——“痛点-痒点-爽点...

其次,要跳出产品/服务本身,有价值观,有情感的,根据不同场景,为用户提供不同的「体验」——满足只是起点,愉悦才是目标。最后,它还需要激发用户「有意识地参与」,并自愿行动以维持这种参与;尤为重要的是,品牌对用户的反应和反馈也是整个体验的一部分。

如何破除企业文化消极影响?

2008年华为再次进行文化变革,在基本法中“追求、员工、技术、利益等”的基础上,强调“成就客户”。2010年,华为继续将这一企业文化浓缩,确立“以客户为中心,以奋斗者为本,持续艰苦奋斗”的核心价值观和“聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值”的企业使命,进一步突出...