招聘信息_MBAChina网 mbachina.com

●执行管控、追踪考核渠道销售的有效执行落地,并进行效果评估总结;要求:我们需要的你●本科及以上学历,有3年以上渠道招商经验者优先;●结果导向,有商业敏感度,有良好的决策能力,执行力强,责任心强,思路清晰,抗压能力强;●适应一定时间的出差,独立作战,有成就动机,具备较强的谈判沟通能力、分析问题和解决问...

如何有效招聘合适人才的方法与策略

这可以通过收集新员工的反馈、分析招聘数据等方式实现。评估结果将为未来的招聘活动提供重要参考。六、总结(Conclusion)招聘是一个复杂而重要的过程,涉及多个环节和因素。通过明确招聘需求、选择合适的渠道、运用有效的面试技巧、设定合理的评估标准和进行后续跟进,企业能够提高招聘的成功率,找到合适的人才。随着市场环...

宁晋县:三举措抓好事业单位公开招聘工作

加强沟通与协作。加强与各部门、单位的沟通与协作,确保招聘工作的顺利进行。及时回应应聘者的疑问和关切,提高招聘工作的透明度和公信力。注重招聘效果评估。对招聘过程进行全面评估,总结经验教训,不断完善招聘流程和方法。对新录用人员进行跟踪考察,了解其工作表现和发展情况,为今后的招聘工作提供参考。(杨学辉)...

体育招聘:博睿体育、久事智慧体育、锐澜体育、运动保、闪光点体育等

1、负责掼蛋赛事的策划、组织与执行,确保赛事顺利进行;2、制定赛事推广策略,提高赛事知名度和参与度;3、协调各方资源,包括场地、赞助、宣传等,以保证赛事的顺利进行;4、负责赛事期间的现场管理,确保比赛规则得到严格执行,处理突发情况;5、赛事结束后,进行效果评估,总结经验教训,为后续赛事提供改进建议。●任...

就业季|招聘啦!沈阳企业发布!部分岗位待遇优厚!

4.有较好的逻辑思维能力、归纳总结能力；有好奇心、责任心，学习和接受新事物能力较好，能快速学习新知识和技能，并能够适应不断变化的快节奏工作环境和任务要求；5.熟练使用Excel等数据分析工具，具备数据获取、分类和分析能力。◆抖音策略评估-电商方向职位描述：1.根据抖音电商搜索产品发展的目标，通过dcg，sbs等...

2024中航信移动科技有限公司航旅纵横校招新增岗位招聘公告

1.协助做好招聘、绩效、员工关系、企业文化等模块工作,促进人力资源目标的落地实施;2.负责培训体系建设,组织开展培训需求分析、培训项目设计、培训实施及效果评估等工作;3.协助进行人才发展、人才培养、人才激励等方案的设计并推动落地;4.负责起草人力相关重要文件、工作报告等,完善人力资源相关的制度、流程、体系;...

2024广东深圳市盐田区企业招聘信息

一、小象超市1.白班分拣员:根据订单在规定时间进行拣货,计件制,多劳多得。6000至8000。2.白班水产员:负责水产品的养殖和宰杀。6000至8000。3.分拣兼职若干:时薪20+分拣提成,可拿28元/小时,时间自由。4.白/夜班理货员:来货收货上货,上架按...

五大精选人力资源管理系统排名及使用感受!

实时监控：系统提供实时数据跟踪和分析功能，帮助企业实时监控招聘进度。数据评估：通过生成各种图表和报告，如招聘漏斗图、候选人来源分布图、面试通过率等，帮助企业深入评估招聘效果，优化招聘策略。个性化定制招聘流程定制：企业可以根据自身需求自定义招聘流程、面试环节和简历模板等，以满足不同岗位和部门的招聘需求。...

多个岗位!密云蔡家洼,面向社会公开招聘!共建美丽乡村!

4.收集并整理每次活动反馈信息,团队复盘总结,进行效果评估;拥有设计资源及研学资源者优先录用。岗位:产业园电商线下业务经理人数:1人岗位职责及要求1.负责国家现代农业产业园线下销售业务;2.具有良好的沟通及接待能力;3.拥有销售群体及资源者优先考虑。

体育招聘:ECO氪体、中体联赛、左手上篮文化、厦门体育集团等

1、负责人事档案、人力资源信息系统、人力资源报表、劳动合同等人事信息管理维护工作,员工入职、离职、调动、转正、劳动纪律等日常员工关系管理;2、负责员工薪酬福利的发放、员工绩效考核的实施,以及相关数据统计分析;3、负责协助员工招聘程序的组织与实施;4、负责协助员工培训的组织与实施、培训效果评估与总结;5、负责协助...