柳州移动举办青年骨干员工培训班暨青年员工“面对面”交流活动

在“稳增长,奋战百日”的关键时刻,为加强年轻干部和青年骨干员工培养工作,进一步激励青年骨干员工加强学习、提高能力,担当作为、建功立业,努力成长为忠诚可靠、堪当重任的栋梁之才。10月16日,柳州移动在华锡酒店举办2024年柳州移动青年骨干员工培训班暨青年员工“面对面”交流活动加。本次培训班坚持问题导向、实践导向,...

“学思践悟,挺膺担当”——农发行汉寿县支行开展青年理论学习活动

谈心得体会夯实理论基础。在理论学习的基础上,该行青年员工立足自身岗位实际,进行了热烈的讨论分享。交流会上,大家聚焦全行业务经营、围绕履职尽责踊跃发言,纷纷表示要把所学理论体现在推动工作落实的具体行动中,主动将个人成长融入全行大局,以强烈的责任意识、严明的工作纪律、清朗的工作作风挺膺担当、团结奋斗。下一...

...看山西国企:点赞!晋能控股集团优秀班组长用尽责履职诠释作为担当

为了进一步推进青年职工成长,王志芳还带头开展“一对一”师徒结对活动,用自己的专业知识进行“传、帮、带”,帮助青年员工熟练掌握本岗位操作技能和安全规程。在她的悉心指导下,许多青年员工快速成长,能够独立操作,更好更快地投入到供配电工作中。这种师徒结对的模式不仅提高了青年员工的技能水平,也增强了团队的凝聚力和...

中国进出口银行甘肃省分行召开青年员工座谈会

座谈会上,6名新入行员工围绕自身工作、成长经历、实践收获、未来规划等方面,敞开心扉、各抒己见,既有立足本职工作的心得体会,也有对职场成长、责任担当、政策性银行职责使命的深入思考,展示了青年员工朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。3名业务骨干分享了入行以来的工作经历和感悟,并针对新员工关注的职场挑战应对、身份角...

青年为先勇担当——记“2022—2023年度济宁市青年安全生产示范岗...

以青年为主力军，积极修订安全检查、设备检修等制度，落实制度上墙，规范员工行为。组织开展安全知识讲座、重大危险源讲解、安全知识问答等，不断强化团员青年的安全教育，提高安全意识，从源头上杜绝不安全因素。同时，将青安岗创建情况纳入月度绩效奖励范畴，实行按劳分配，充分发挥正向激励作用，全面推动矿井安全生产标准...

湖南常德:凝心铸魂、实干担当,展新时代青年风采

“明天的中国,希望寄予青年(www.e993.com)2024年11月13日。青年强则国家强,青年兴则国家兴,中国发展要靠广大青年挺膺担当。”常德市烟草专卖局(公司)机关青工委自成立以来,积极行动,组织全市系统广大青年深学细悟党的创新理论,立足岗位、建功立业,着力打造一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年铁军。

工商银行邯郸分行简讯

为提高青年员工归属感,激发青年员工想干事能干事的工作热情,工行邯郸峰峰支行近日组织召开青年员工竞赛活动阶段总结会,通报阶段性活动成果,分析点评存在问题,通过青年员工培训,积极组织各项活动,体现对青年员工的关心关爱,增强青年员工积极工作热情,为员工成长和发展提供广阔空间和平台,为业务发展注入青春力量。(孙雪萌)...

凝“青”聚力促发展,四气赋能助前行

“青年谈”,总结交流谋突破近日,该行开展青年座谈交流分享会。会上,市分行团委成员和团支部干部,就之前团员和青年工作中的收获和存在的问题进行了讨论,并对下一阶段如何进一步提升青年员工参与感、获得感,激发干事创业内生动力深入交换了意见。从党建学习心得体会,到业务交流分享进行了细致入微的交流,青年员工们畅谈...

不忘初心牢记使命 在新征程上奋勇前进

湖南红网全体成员通过电视,电脑,时刻新闻手机客户端等平台收听收看了党的十九大开幕会,并组织员工围绕党的十九大报告,结合工作实际开展学习讨论,分享学习心得.在抓好自身学习的同时,作为新闻媒体,推动党的十九大精神进企业,进农村,进机关,进校园,进社区,进军营,进网站的任务更重.中央和地方...

安阳商都农商银行强化青年员工的责任意识和担当意识,增进青年员工...

企业文化建设、业务技能提升等进行了深入的交谈。此次座谈会，全面了解和倾听了青年员工心声，切实帮助解决青年员工在工作、生活中遇到的实际问题，最大限度地激发青年员工的工作热情，强化青年员工的责任意识和担当意识，增进青年员工对单位的认同感和归属感，对加强青年队伍建设起了积极的促进作用。编辑：老秦...