谈判工资的技巧:如何让你的工资翻倍?

如果老板拒绝了,也不要灰心,“失败是成功之母”,你可以总结经验,下次再来。02.写在最后谈判技巧对于工资提升的重要性不可小觑。它如同一把金钥匙,能为我们开启通往高薪的大门。正如古语所云:“人贵有自知之明。”通过学习谈判技巧,我们能更清晰地认识到自己的技能、经验和贡献的价值,从而在与雇主谈判时,信心满...

一位美国华人律师的成长总结

在证券团队的工作,让我体会到这个行业的累、时间长、以及几乎不用见其它律师、不用讨论什么策略、反正电脑前写文件改就行了。让我总觉得,少了点什么,少了很多什么?!我怎么觉得有些无聊呢。当时内心隐隐有种不安,但又在压抑这种感觉—-工资高啊!谁不爱钱呢?时间自由啊,在家上班都不用见客户多好!真正让...

30w年薪的质量工程师需要掌握的技能有哪些

7.准备面试案例准备:准备好一些具体的工作案例,展示你是如何解决问题的。行业知识:展现出你对行业的深刻理解,特别是质量管理和工程方面的最新进展。8.薪资谈判市场调研:了解同行业类似职位的薪资范围,为薪资谈判做好准备。自信表达:在面试中自信地表达你期望的薪资水平,并解释为什么你值这个价格。9.展示...

求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难

04、薪资谈判这是面试中重要一个环节,把握好生存线、平行线、行业线、理想线四条基准线。应届毕业生本身没有太多工作经验,可能在谈薪资方面没有太多的议价能力,可以表达出“我尊重公司的规定,能够按公司要求获得合理薪水就好。”因此,可以从家庭经济情况、生活花费预算、个人能力方面、其他offer薪资情况4个方面入手...

不会谈薪酬,录用工资惨被降3000!不同面试官的谈判技巧原来如此

以下为常见的3种薪酬谈判对象,具体要怎么谈,可参照以下谈判策略:一、跟HR谈薪酬总原则:1、不要过早地询问HR关于薪酬的问题,尤其是在初试期,HR对你还没有产生足够的兴趣时,贸然谈薪酬并不是明智的选择;2、如果HR有详细询问你对面试的感受、对岗位的理解是否清晰、有无意向加入公司等问题的时候,这表明他对...

实习销售工作总结

我觉得在几天的实习中我总结出如下几条:1、精神状态的准备(www.e993.com)2024年11月1日。在销售的过程中,如果销售人员有一个好的精神状态,就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的氛围,那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户,从而,让顾客感到自己得到一种情绪感染,那么才能顾客在我们的门店里多留些时间,总能他挑选一款合适的衣服。精神...

薪资谈判:求职者三个技巧拿高薪

下面是一个HR经理的吐槽,他跳过了求职者和HR之间薪资谈判的平衡线,告诉求职者三个谈薪技巧。求职者在薪酬谈判的环节,不妨一试。1、充分准备,提出薪酬约数在面试前期要掌握公司的基本情况,比如应聘职位所处的行业、企业的规模、分析自身资历包括文化水平、工作年限、技能程度等,分析目前市场的薪酬水平,总结出自己的...

南京工资谈判员上岗

尝尽百味,谈判最大技巧是“让步”“工资谈判员必须具备一定的条件才能胜任这项艰巨的工作”,南京市总工会民主管理部梅部长告诉记者,被聘用的工资集体协商指导员除乐于为基层、职工服务外,还要能比较熟练地掌握和运用各项法律法规,尤其是有关开展集体合同、集体协商工作的政策规定。更重要的是他们要有一定的指导和协调...

这里缺人!特斯拉、建工、保利……各知名企业,众多岗位等你来!

薪资:5000元/月岗位要求:1、全日制2020年应届毕业生,大专及以上学历;2、热爱服务型行业;3、具有丰富的社会实践经验,社团、学生会或班级管理工作经验者优先;4、具有出色的人际交往技巧,富有团队精神,优秀的学习能力和领导潜质;5、诚信正直,态度积极,能承受工作压力,自我激励并富有活力;...