新规发布!医德医风考评与晋级、评优挂钩,评分低于80分的,不得晋升...
当年医德医风考评分数80分以下的,不得推荐申报高级职称评审,不得晋升上一级专业技术级别。医务人员定期考核中的职业道德评定,以医德医风考评结果为依据。考核周期内,有一次以上医德医风考评结果为较差的,认定为考核不合格,按照有关法律、法规和规章的规定处理。这并不只是重庆一地之隅的举措。实际上,早在今年2...
新规定!医生的医德医风考评低于80分,不得参评高级职称
医德医风考评要坚持实事求是、客观公正、公开公平的原则,坚持定性考评与量化考核相结合,与医务人员的年度考核、定期考核等工作相结合,纳入医院管理体系,每年进行一次,考核周期为一年。各级各类医疗机构要为每位医务人员建立医德医风考评档案,考评结果要记入医务人员医德档案。考评工作分为3个步骤:(一)自我评价医务人员...
职称评审新规:工作30年中级10年,可这样评副高!基层“万年主治...
《通知》明确要求:注重医德医风的考核。将医务人员在重大自然灾害或突发公共卫生事件中的表现作为医德医风考核的重要内容。用人单位须建立健全医德医风考核制度,将利用职务之便索要、非法收受财物或牟取其他不正当利益等行为纳入考核范围。完善诚信承诺和失信惩戒机制,实行学术造假“一票否决制”,对通过弄虚作假、暗箱操...
点赞!广药大附一院优质护理服务先进个人评选,你支持谁?
护士、红十字会救护员。时刻谨记“以病人为中心”的服务宗旨,将“耐心、细心、爱心、真心”落到实处,让患者有“家”的归属感,赢得了患者和家属的信任。从事护理工作3年来,在平凡的岗位中,用行动诠释“南丁格尔”精神。曾获评院“服务之星”“优秀护理服务先进个人”等称号,医院医德医风考评“优秀”。俞庆华...
要闻| 交大一附院一周新闻回顾
12月13日,行风建设办公室组织召开2023年度行风建设与医德考评工作会议,会议由行风建设办公室主任杨勇主持,院科两级考评员共计60余人参加此次会议。行风建设办公室韩真首先对2023年工作进行总结汇报,详细介绍了2023年终医务人员医德考评工作安排。杨勇强调医德考评工作是开展和落实医院医德医风建设的重要要求,希望各考评员按...
深圳护士即将拥有处方权,对医生是松绑还是挑战?上海透露:正稳妥...
实现医、护、患三赢还有很长的路要走由于人口老龄化进程不断加快,以及医疗保健需求日益增长等客观情况,全球已有40多个国家或地区建立了护士处方权制度(www.e993.com)2024年9月9日。处于中度老龄化的中国,情况似乎更加紧迫,国家卫健委数据显示,2022年末,全国卫生人员总数1441.1万人,其中注册护士522.4万人,庞大的护理队伍面临着更加多元的医疗服务。
健康有“医”靠!薛城区推进多项便民医疗服务实施
加大高层次人才服务保障,2020年以来,招聘、引进本科及以上专业技术人才102人。加强医德医风建设,制定《关于医务人员医德医风考评工作的指导意见》,加强医德医风教育,不断提高医务人员职业道德素质。深入开展医药领域腐败问题专项整治,严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,纠正损害群众利益的行业不正之风。
医院培训总结
1、护理部继续加强医德医风建设,增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,...
护士长个人年终总结
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于x月份、xx月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
卫健委:鼓励这些医务人员做兼职!
按照服务人口1‰左右的比例,以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量,允许编制在县域内统筹使用。乡镇卫生院医师人员占比不低于单位专业技术人员编制数的30%。优化基层人才配置和管理方式,探索实行医共体内或县域内编制核定、人员招聘、岗位调配、评价使用、薪酬待遇、考核奖惩等人事管理一体化,培育和配备具备医...