江西中烟广丰卷烟厂: “六个一”活动推进企业文化宣贯

为深入践行企业文化理念,进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,反映基层员工精神风貌,展现新时代员工风采,挖掘正能量素材,将企业文化的力量转化为生产力,该厂以“携手金圣走向未来”为主题,面向全厂征集到诗歌、散文、小故事等体裁的45篇作品。作品结合新时代《金圣宣言》中的企业文化理念,结合身边人、身边事,用写...

守初心 致未来|杨海董事长在2024年度统帅装饰企业文化大训上的讲话

我们看到,统帅装饰的企业文化是具备生命力的,是由初创到发展不断摸索与实践过程中总结沉淀下来的精神产物,是由杨海董事长多年来的宝贵经验演化而成的统帅人的行为习惯和标尺,再到如今成为支撑企业向上发展的精神信仰,它不再是单纯的行为约束,而是同行者的集体共识,是企业发展的优良基因!未来,统帅装饰将始终秉持“走...

战略引领 文化兴企|乐寿农牧集团开展2024年企业文化宣讲会

董事长郜希君在会议中强调了企业文化的重要性,指出优秀的企业文化能够成为员工的精神信仰和行动指南,有信仰有梦想的人生最精彩。“老老实实做人,踏踏实实做事”不仅是乐寿农牧集团的文化核心理念,更是乐寿人、乐寿面貌的生动体现。乐寿农牧集团始终将关心职工生活放在首位,努力营造一个让每位员工都能感受到温馨与关怀...

中国人寿天津市分公司成功举办国寿演说家企业文化演讲展演活动

作为金融央企,中国人寿始终把守护好、发展好全体人民的共同利益作为最高价值追求和根本政治责任。七十五载的辉煌历程,积淀了丰富的企业文化,这些文化已成为国寿人共同的精神财富。在现场演讲环节,每位选手立足本职岗位,探讨对中国人寿企业文化体系内涵的认识和理解,谈感悟、讲故事,谈收获、讲成长,共同分享“成己为人...

共话司庆,传承企业文化——中原农险驻马店市分公司开展企业文化入...

近日,为庆祝公司成立九周年,中原农险驻马店市分公司党支部以“历‘玖’弥新,踏‘拾’前行”企业文化入脑入心为主题,开展了一场别开生面的企业文化宣讲活动。市分公司张琪晗同志带领大家认真学习了公司企业文化,并结合自身工作对公司企业文化分享了自己的理解和感悟。宣讲学习结束后,市分公司党支部书记高建回顾了公...

...公司举办“众志‘双成’ 实干创未来”2024国寿演说家企业文化...

4月18日下午,中国人寿山西省分公司举办“众志‘双成’,实干创未来”2024国寿演说家企业文化演讲活动(www.e993.com)2024年11月27日。旨在充分发挥社会主义核心价值观对企业文化建设的重要引领作用,庆祝公司建司75周年,引导广大干部员工深刻理解中国人寿企业文化体系内涵,进一步统一思想、凝聚士气、引领发展。

四川省企业文化(川开电气有限公司)现场会在成都召开

中央企业党建政研会课题研究指导专家、中国机械政研会专家委员会副主任、四川省企业文化研究会专家团队成员王超在会上作了专家点评。从“创新”和“领航”两个方面分享了对川开电气企业文化的感悟,点评川开电气有限公司创新领航文化的内涵特色为:善用哲学思维、善用系统观念、善于融会贯通、善于提炼升华、面向新质发展。

2024年10月物业服务百强企业动态月刊-行业资讯-行业动态-物业云...

为进一步增强干部职工干事创业的发展信心,激发担当奋斗的工作热情,10月23日,一爱城市服务及权属企业管理团队50余人赴建投集团总部观摩考察,了解建投集团企业文化、发展历程、卓越成就和建投党校的创办情况。以本次观摩考察为契机,进一步增强凝聚力和自豪感,秉承建投集团“抱一至永、远者无疆”和一爱城市服务“抱一至...

企业文化|逻辑归因、结构归母:米多解决问题的方法论

结构归母帮助公司建立明确的职责边界,构建一个清晰、高效且有效的组织架构,培养出持续改进和适应变化的公司文化。③提升研发流程的透明度:当团队成员遵循逻辑归因和结构归母的方法论时,问题的解决过程变得更加透明。这有助于团队领导和项目管理者跟踪研发进度,及时调整研发策略。感悟...

...号召,加强红色引领——国信期货开展“重走长征路”企业文化活动

感怀峥嵘岁月,弘扬长征精神。2024年是中央红军长征出发90周年,为增强广大党员对长征精神的进一步理解,体现国企职工强烈的爱国情怀,3月15日,国信期货开展“重走长征路”企业文化活动。图:活动合影党员带头共情在去年参加国信证券工会开展的“重走长征路”活动中,国信期货党支部参与人数超350人,人均步数逾93.9万步,名...