让陈春花们沉默的假大学,当年何以收割教授、职场精英?是上海的他?
她第一次见到苏老师,苏老师就向她推荐了“论文博士”课程项目。当时“苏老师还讲到了他从教40多年的心得”。根据复旦大学官网新闻,苏东水是1956年9月起,在上海社会科学院、上海财经大学等单位任教。1972年1月进入复旦大学工作。故陈春花第一次见苏东水,对应时间是1997年(从教41年)-2005年(从教49年)。她还...
陈春花式华为研究,和短视频式瞎编的区别是?
紧接着,在围炉日话的主题下,陈春花教授摇身一变,成为了华为企业文化宣传大使,洋洋洒洒地写下了她总结出来的华为式鸡汤:从重视基础科学、尊重人才,到合规、全球化、军队文化,从头到尾把任正非名句给总结了一遍。在文章的结尾,为了进一步凸显任正非的亲切,还加入了很多临别时候的细节。后来正是这些细节,被不同程度地...
做老师有多了不起?看商界大佬们与“老师”不得不说的那些事儿
陈春花受邀做新希望联席董事长时,唯一的要求是兼职,三年期满,继续回学校当老师。她给自己的人生定位就是当一个老师。她曾谈到她的精神领袖是一位中学时期的老师,这位老师总是说一句话,“任何事都要做到最好”。“她要求我做最好的学生,我的确做得很好,我知道我所做的一切都是为了给她看的。在老师的影响下,...
宋志平:当了18年央企领导,5件事让我睡不好觉
我给“大企业病”总结了六大特征,就是机构臃肿、人浮于事、效率低下、士气低沉、投资混乱、管理失控。以前北新建材那个工厂试生产时,人员只有800名左右,到我当厂长时人员居然到了2200名,其实,工厂的生产线并没有增加一条,就是人员扩充了一倍多。我当厂长后的第一件事就是关闭新增员工的门,同时注销了工厂开办...
宋志平《问道管理》出版:做企业是一分汗水一分收获
宋志平与陈春花在北大国发院朗润园高端对话因为教学的机缘,我有幸在北京大学国家发展研究院的EMBA课程中结识宋志平老师,之后我们有多次交流和对话。他的实战经验、独到的思考、娓娓道来的魅力,以及平易对话、挚爱学习的品性,给人留下深刻印象;他愿意分享,喜欢和年轻人探讨、探索新领域并持续理解世界变化的习惯,令人赞赏...
【MBA职业导师】用纯真为人生赋能——我们的导师程凯
北大国发院职业导师项目由北京大学王宽诚讲席教授、BiMBA商学院院长陈春花老师发起,是一项公益项目,旨在通过导师项目,帮助学生拓宽MBA学生视野、提高思维高度,深入了解行业及商业环境(www.e993.com)2024年7月13日。明确职业发展方向和目标,为未来做好规划和准备,建立除教学项目外的师徒关系,伴随人生成长、激发双方更大能量。
提振士气、优化管理:中国首届优秀企业自媒体出炉
有一次我们去北大国发院,找陈春花教授为其新书签名。因为要签的书有几百本,工作人员提醒陈春花老师可能会花费很长时间。但陈老师却说:去做就好了,总有做完的时候。在前不久的一堂线上课程中,陈春花教授也鼓励青年人,坚持写作,如果你不知道写什么,就从写今天的感受、一句话开始,坚持下去,一定会有写出文章的一天。