孙亚芳:外在的诱惑可能会腐蚀我们整个干部队伍
华为的高级干部要深刻理解以客户为中心,以奋斗者为本,坚持长期艰苦奋斗以及自我批判,这些要求是进入华为干部的血液和基因的;具有高于同层同类员工绩效的贡献表现是必要条件和分水岭,做管理者必须要有绩效支撑,做高级管理者必须要有一线的实践经验;拥有与岗位相关的业务能力与经验积累是关键成功要素...
公共企事业单位信息公开_霍邱县人民政府
八、定期向领导汇报仪器教具的管理,使用情况和存在问题,总结经验,不断改进管理工作。九、按时参加政治学习和业务培训,不断提高政治思想觉悟和管理水平。十、工作变动时,要做好移交工作。计算机室管理员职责(智慧课堂)1.在教务处的领导下,根据教育、教学需要,负责安排和制订学期智慧课堂开展的内容与进度及工作计...
党政领导干部选拔任用工作条例
第一条为了坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,...
怎样理解党委(党组)应当加强对领导干部的日常管理监督
领导干部之间负有相互监督的责任,既是监督者,又是被监督者,要增强党性和担当,带头做到既诚恳进行自我批评,又满腔热情欢迎批评。自我批评要一日三省,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向,敢于正视自己的缺点错误,敢于把自己的思想、工作状况晾出来,不羞羞答答、遮遮掩掩,做到心底无私、襟怀坦白,接...
【党建学习园地】《党政领导干部选拔任用工作条例》
第一条为了坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,...
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》(全文)
第一条为了坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,...
优秀班主任工作总结(精选15篇)
对于优等生不掩饰他的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到更优秀;对于后进生,不歧视他们,努力去发现他们的闪光点,激励他们不断自我完善。3、对于厌学和不想上学的同学,我总结个小方法,还算比较实用,三个配合三个谈心。第一个配合就是让孩子配合,让孩子知道他的选择是对的、这段时间坚持住了,让孩子听从...
局长、党委书记朱中亮在县国土资源系统2013年上半年工作总结暨下...
广大干部职工要有容人容事胸襟、互让互谅的气度、求同存异的雅量,在大事上讲党性、讲原则、讲全局,在小事上讲风格、讲谅解、讲友谊。在人际关系上保持一颗宽容心,对身边的人和事,要心胸大度,与人为善,尤其是同事之间,要多一些信任、多一些理解、多一点宽容。要克服“自我意识强,合作意识差”,“自己优点多,别人...
深入一线慰问干部职工
班内管制员因为管制档案更了解自己的优缺点!能进行有针对性的加强和改善%目前!诸如不拉线'呼错航班号等管制员容易出现的个人工作小失误的频次大大减少%)班长付彬对新班组建设取得的阶段性成果很满意%北极星班组实行轮值制度创新培训机制(我们的目标是建立学习型班组!试行轮值制度!让每一位...
深入一线慰问干部职工
班内管制员因为管制档案更了解自己的优缺点!能进行有针对性的加强和改善%目前!诸如不拉线'呼错航班号等管制员容易出现的个人工作小失误的频次大大减少%)班长付彬对新班组建设取得的阶段性成果很满意%北极星班组实行轮值制度创新培训机制(我们的目标是建立学习型班组!试行轮值制度!让每一位...