沛县农商银行开展家访活动 搭建“家行共融”暖心桥
增强员工对农商行认同感和归属感,促进业务快速发展和员工健康成长,近期,沛县农商银行组织开展2024年度家访工作,按照“分级负责、责任到人”的原则,由总行领导班子按包片分工情况对各部室、支行负责人开展家访,各部室、支行负责人对本机构人员开展家访,切实把组织的温暖和关怀送到员工家中。
关于在辖区银行业金融机构开展以“加强和改善公众金融服务暨整治...
各银行业金融机构要高度重视本次“合规建设深化落实年”活动,清醒地认识金融服务质量对银行声誉的重要性,要把该项工作作为全年的重点工作,全行共同参与,并明确具体牵头部门,抓好各环节工作的开展和落实,加强对内宣传和发动,做好活动评估和总结,在全行上下形成“强服务、立规范、重合规”的浓厚氛围。(二)认真排查...
清徐农商银行:多维“廉”动,构筑清廉“铜墙铁壁”
一是助廉家访。通过与职工家属充分交流和沟通,深入了解员工及其家庭状况、生活作风、业余爱好等情况,了解员工在8小时以外的生活习惯等,搭建单位与家庭之间的连心桥,积极引导员工家属当好廉内助。二是廉政联防。为员工家属发放亲情助廉倡议书,与员工家属签订《家庭助廉承诺书》,向其家属介绍党风廉政建设情况及相关案例,...
周鸿祎口才演讲总结:不要爹味,“不装不端有点二”是关键(附全文)
所以,你要帮他总结要点,总结重点。最后结尾结束时一定要把这三点重复一遍,如果演讲不太成功,到最总结时是最后的不久机会。比如今天节目谈的不太好,我脑子不在线,我今天谈的比较啰嗦,我总结一下,今天说了三点内容,第一点要自黑,第二点开始要讲笑话,第三点演讲要讲三句话。这样总算让观众能留点印象。一个...
安庆农商银行:着力三个“聚焦” 构建案防长效机制
加强员工行为监测,强化事前预警。组织开展行为排查,对员工账户交易情况、本行及他行贷款使用情况、近亲属借贷情况进行专项排查,以查促改、以改促优,提升员工合规意识和自我保护意识。开展员工家访,将员工管理作为案防合规工作的重要内容,建立起单位和家庭齐抓共管的新模式。
也许我们都错了!你认为的银行八大形式主义真的是形式主义吗?
根据网络上众多银行基层员工的吐槽,总结了银行最严重的形式主义的八大表现,这八种形式真的是形式主义吗?我们可以分别看看:银行第一大形式:银行网点的晨会(www.e993.com)2024年10月17日。真的是内容单调、浪费时间吗?很多网友认为银行形式主义排名第一的是:银行网点的晨会。认为银行的晨会是走过场、注重形式、内容单调、浪费大家的时间,毕竟大正式...
国家开发银行广西分行:让“清廉”成为闪亮名片
近日,由广西银行业协会、广西保险业协会联合主办的“2023年度广西清廉金融文化建设总结表彰暨勤廉榜样先进事迹宣讲会”在广西南宁举办。会上,国家开发银行广西分行荣获“2023年度广西银行业清廉金融文化建设先进单位”称号,一名员工获评广西银行业“勤廉榜样”并作先进事迹宣讲。
浅谈农商银行人力资源提升路径
一是解决职工难题。大兴调查研究之风,聚焦工资福利、网点环境、晋升机制、公共卫生等职工群众关心关注的热点问题深入开展调研,及时深入剖析问题产生的根源,寻找解决办法,切实增强全行员工的幸福感、满足感、获得感。二是开展定期家访。与员工及家属交谈,了解员工的家庭情况和遇到的困难,倾听员工的想法,在农商银行与员工...
信用卡逾期工作人员上门走访:如何应对与合法性探讨
第四,遵守法律规定。逾期上门走访具有法律依据,债务人不能拒绝接受上门走访。在面对走访人员时,需要保持冷静,配合工作人员的工作,提供必要的协助。如果遇到涉及到自己合法权益的问题,可要求对方出示相关合法证件,并与银行适当沟通。总结起来,当信用卡逾期上门走访时,我们首先要了解自己的权益,并且保护好自己的合法权益;...
幼儿园园务工作管理规章制_芜湖市政务公开平台
5、职工年度考核情况;6、教职工的职称评定;会议制度一、全体职工会:每学期至少召开二次,由园长主持,总结前一段工作,布置下阶段工作计划以及其它工作等。二、园务会议:每周召开一次,由园长或副园长主持,各部门代表参加。内容是对全园工作的目标、规划、总结、人员奖惩等方案、规章制度的建立、修改、废除,以及...